Nghỉ việc hưởng lương


  • 14 Trường hợp Người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương

    14 Trường hợp Người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương

    3 năm trước

    Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Luật mới đã có những thay đổi nhất định được xem là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động hơn so với trước kia. Một nội dung mà người lao động cần quan tâm đó là những trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương đầy đủ. Bài viết dưới đây sẽ liệt kê đầy đủ

    Đọc thêm