Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định cụ thể về đối tượng xét tuyển công chức (có hiệu lực 01/12/2020)

Việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng cụ thể.

• Xét tuyển công chức đối với người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
• Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;
• Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.

Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định cụ thể về đối tượng xét tuyển công chức

Việc tuyển dụng đối với nhóm đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Nghị định 138/2020/NĐ-CP ban hành cũng là lúc bãi bỏ hàng loạt các văn bản qui phạm pháp luật sau:

• Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
• Nghị định 93/2010/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2010 sửa đổi một số điều của Nghị định 24/2010/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
• Quyết định 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003

Xem Nghị định 138/2020/NĐ-CP tại đây