NLĐ có thể bị đuổi việc nếu nghỉ liên tục 05 ngày không phép kể từ 01/01/2021

Chế độ nghỉ phép, nghỉ hưởng lương, nghỉ tuần, nghỉ năm BLLĐ 2019 đã quy định rõ và có xu hướng có lợi cho NLĐ. Tuy nhiên, bên cạnh những quyền lợi được hưởng thì cũng có những chế tài kèm theo để đảm bảo cân bằng lợi ích của NSDLĐ và NLĐ.

Cụ thể theo khoản 1 điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị đau ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

Căn cứ theo quy định trên thì từ năm 2021, NSDLĐ có quyền đuổi việc NLĐ tự ý bỏ việc không phép từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên. Luật hiện hành thì không quy định trường hợp này.

Bên cạnh đó, NLĐ cần lưu ý là nếu bị đuổi việc trong trường hợp nêu trên thì NSDLĐ không buộc phải báo trước cho NLĐ được biết mà có thể đuổi việc ngay.

Việc bổ sung quy định để cân bằng quyền lợi giữa NLĐ và NSDLĐ cũng như đề cao trách nhiệm của NLĐ trong việc.