người sử dụng lao động

Lao động có được hưởng lương khi doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh không? Nếu vẫn được trả lương mà doanh nghiệp chậm trả lương cho lao động thì sẽ bị phạt tiền thế nào? Lương chậm trả được xác định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).

Cho chị hỏi, những doanh nghiệp nào không phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024? Thời hạn nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động là khi nào? Câu hỏi của chị B.H (Đà Nẵng).

Người sử dụng lao động có thể gia hạn thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Hà Nội).

Nhân viên làm việc không hiệu quả thì công ty có được đuổi việc không? Trường hợp công ty đuổi việc nhân viên làm việc không hiệu quả để không phải thưởng Tết 2024 có trái luật? câu hỏi của anh N (Hà Nội).

Tôi muốn hỏi nếu trong tháng tôi (người lao động) đi làm trễ thì tôi có bị trừ lương không? Nếu có thì tại sao? Ngoài trường hợp đi làm trễ bị trừ lương còn trường hợp nào trừ nữa không? Câu hỏi đến từ anh Khang ở Long An.

Tôi là lao động của một công ty may mặc, cho hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động chậm gia hạn hợp đồng lao động thì có bị phạt hành chính không? câu hỏi của chị Q đến từ Hồ Chí Minh.