Yêu cầu cần có của Thực tập sinh nhân sự
Ngày nay, nghề nhân sự hay cụm từ “quản trị nhân sự”, “quản trị nguồn nhân lực” được nhắc đến nhiều hơn trên các phương tiện thông tin đại chúng. Để bắt đầu vào làm nhân viên chính thức thì trước tiên bạn phải trở thành Thực tập sinh nhân sự. Dưới đây là những kỹ năng cần có của một Thực tập sinh nhân sự.
Vai trò của Thực tập sinh nhân sự
- Vai trò của “quản trị nhân sự” là quản lý, duy trì và phát huy tối đa sức mạnh của nguồn lực nhân sự, một nguồn lực quan trọng trong mỗi tổ chức/ doanh nghiệp. Quản trị và phát triển nguồn nhân lực chính là quá trình hoạt động nhằm thỏa mãn nhu cầu của cả doanh nghiệp/tổ chức và cả của người lao động.
- Vai trò của Thực tập sinh nhân sự là hỗ trợ các nhân viên chính thức hòan tất các công việc đó. Dĩ nhiên công việc hỗ trợ luôn chịu sự giám sát của nhân viên chính thức
Các yêu cầu cần có của một Thực tập sinh nhân sự
Để thành công trong vai trò thực tập sinh nhân sự, bạn cần có hiểu biết nhất định về ngành này, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, kỹ năng máy tính và giao tiếp tốt.
Những yêu cầu cụ thể về trình độ và kỹ năng cần có của Thực tập sinh nhân sự
- Đang theo học năm 3,4 hoặc đã tốt nghiệp ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm hoạt động trong các câu lạc bộ, đội nhóm bên trong và ngoài trường học.
- Kiến thức về luật lao động, bảo hiểm.
- Quen thuộc với phần mềm quản trị nguồn nhân lực là lợi thế.
- Thành thạo tất cả các công cụ Microsoft Office.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
- Kỹ năng hành chính và tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
- Định hướng chi tiết.
Tìm việc làm Thực tập sinh nhân sự ở đâu?
Hiện tại có rất nhiều cách thức tìm việc làm cũng như là nhiều NTD đang tuyển dụng vị trí tương tự. Bạn có thể tìm kiếm công việc trên Facebook, hội nhóm tuyển dụng, các trang web tuyển dụng việc làm uy tín như NhanLucNganhLuat.vn chuyên tuyển dụng ngành luật và các khối ngành liên quan.
-
Thực tập sinh làm việc tại doanh nghiệp có được trả lương không theo quy định?
Cập nhật 3 tháng trước -
Hợp đồng thực tập giữa công ty với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động khi nào?
Cập nhật 8 tháng trước -
Hợp đồng thực tập giữa thực tập sinh và doanh nghiệp được xem là hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Cập nhật 8 tháng trước -
Làm thế nào để thực tập sinh trở thành nhân viên chính thức?
Cập nhật 1 năm trước -
Trượt phỏng vấn thực tập sinh, nguyên nhân từ đâu?
Cập nhật 2 năm trước -
Kỹ năng cần có của một Thực tập sinh nhân sự
Cập nhật 2 năm trước
-
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 dành cho khách hàng và đối tác của doanh nghiệp?
Cập nhật 4 ngày trước -
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 cho người lao động?
Cập nhật 4 ngày trước -
Đại học Luật TP HCM thông báo tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2024
Cập nhật 2 ngày trước -
Tải Mẫu xác nhận lương 3 tháng gần nhất chuẩn 2024 bản word?
Cập nhật 5 ngày trước -
Legal advisor là gì? Trở thành một Legal advisor trong doanh nghiệp cần những kỹ năng gì?
Cập nhật 2 ngày trước -
Cập nhật chính sách ưu đãi cho Trợ giúp viên pháp lý 2024?
Cập nhật 6 ngày trước -
Mẫu đơn xin tạm ứng tiền lương mới nhất năm 2024?
Cập nhật 6 ngày trước
-
Người lao động nghỉ việc được tính trợ cấp thôi việc theo mức lương như thế nào?
Cập nhật 13 giờ trước -
Legal assistant là gì? Vai trò của legal assistant trong công ty Luật hiện nay
Cập nhật 23 giờ trước -
Hệ thống Văn bản Quy phạm Pháp luật Việt Nam hiện nay?
Cập nhật 1 ngày trước -
Nội dung cơ bản được quy định trong Hiến pháp qua các thời kỳ?
Cập nhật 1 ngày trước -
Chuẩn bị phạm tội là gì? Chuẩn bị phạm tội có đi tù không?
Cập nhật 2 ngày trước -
Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan nhà nước có được nâng lương như công chức?
Cập nhật 2 ngày trước