nhà tuyển dụng
-
Trả lời cho câu hỏi: “Mục tiêu nghề nghiệp 05 năm tới của bạn là gì?”
1 năm trướcTrong các buổi xin việc nhà tuyển dụng thường hay hỏi khó ứng viên bằng nhiều câu hỏi mang tính tư duy cao. Trong đó có câu: “Mục tiêu nghề nghiệp 05 năm tới của bạn là gì?” Dụng ý của nhà tuyển dụng khi hỏi câu này nhằm đánh kỹ năng của bạn vậy phải trả lời sao cho hợp lý lại ghi điểm tuyệt đối xin mời bạn đọc bài chia sẻ dưới đây.
-
Cover Letter là gì? Bố cục chuẩn để tạo nên một Cover Letter hoàn chỉnh
1 năm trướcCover Letter và CV là "cặp đôi" để bạn có thể chinh phục nhà tuyển dụng. Tuy nhiên rất nhiều ứng viên quên mất tầm quan trọng của nó. Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn Cover Letter là gì và bố cục cơ bản của một Cover Letter chuẩn chỉnh.
-
Cách tạo CV đơn giản nhưng ấn tượng
3 năm trướcCV là từ viết tắt của “Curriculum Vitae” hay việt hóa ra là sơ yếu lý lịch. CV là tài liệu quan trọng được các nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu để đi đến kết luận có quyết định mời bạn đến phỏng vấn hay không. Vậy CV bao gồm những gì và bạn cần phải chăm chút nó như thế nào để “lọt vào mắt xanh” của nhà tuyển dụng? Dưới đây là một số hướng dẫn để bạn có thể tạo nên một CV ấn tượng.
-
Nhà tuyển dụng có thể đang “dòm ngó” bạn qua mạng xã hội
1 năm trướcBạn nghĩ sao nếu một ngày trang Facebook cá nhân của bạn chính là tác nhân gián tiếp có thể khiến nhà tuyển dụng quyết định chọn bạn? Điều này hoàn toàn có thể xảy ra nhé.
-
“Tại sao chúng tôi nên nhận bạn?” – Câu hỏi thường được hầu hết các nhà tuyển dụng hỏi khi phỏng vấn và cách trả lời hiệu quả nhất
1 năm trướcÍt nhất một lần khi tham gia các cuộc phỏng vấn bạn sẽ nhận được câu hỏi dạng như: “Tại sao chúng tôi nên nhận bạn?” “Trong 100 người ứng tuyển, bạn có gì nổi bật để công ty chúng tôi chọn bạn?” “Bạn có thật sự đảm nhận được tốt vị trí đang ứng tuyển tại đây?” “Cho chúng tôi biết bạn có gì phù hợp cho vị trí này?” Dù là cách hỏi khác nhau nhưng các nhà tuyển dụng đều có chung một mục đích và các ứng viên thường lúng túng mất thời gian khá lâu khi gặp dạng câu hỏi này.
-
Có phải HR thích nghe những lời nói dối hơn nói thật?
3 năm trướcĐương nhiên đó không phải là những hoài nghi mang tính quy chụp, đó là sự hoài nghi được rút ra sau nhiều đợt đi phỏng vấn tuyển dụng, nhiều lần tiếp xúc với những người làm HR. Không phải tất cả đều thích nghe những lời nói dối, những câu trả lời mang tính văn mẫu và sáo rỗng, thích nghe những lời hoa mỹ hơn là những câu trả lời thẳng thắn… nhưng phần đông là như vậy.
-
Các mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024?
Cập nhật 4 giờ trước -
File mẫu báo cáo thực tập tốt nghiệp: Sinh viên không thể bỏ qua
Cập nhật 4 giờ trước -
Các bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng mà ứng viên cần biết
Cập nhật 4 giờ trước -
Luật Lao động mới nhất 2024? Tham khảo các văn bản liên quan?
Cập nhật 4 giờ trước -
Các trường đào tạo ngành Luật tại Việt Nam
Cập nhật 4 giờ trước -
Cách lập kế hoạch học tập và rèn luyện cho sinh viên
Cập nhật 4 ngày trước
-
Một người có được đứng tên 2 công ty hay không?
Cập nhật 10 giờ trước -
Human Resource Manager là gì? Vai trò và trách nhiệm chính của Human Resource Manager
Cập nhật 10 giờ trước -
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần online được thực hiện thế nào?
Cập nhật 1 ngày trước -
Công ty luật không đăng ký mã số thuế trong thời gian bao lâu thì bị thu hồi Giấy đăng ký hoạt động?
Cập nhật 1 ngày trước -
Có thể tập sự hành nghề luật sư tại những tổ chức hành nghề luật sư nào?
Cập nhật 2 ngày trước