nhà tuyển dụng
-
Biến nỗi sợ hãi thành sức mạnh khi tham gia phỏng vấn
3 năm trướcTâm lý lo sợ căng thẳng khi đứng trước một buổi phỏng vấn tìm việc làm lần đầu là cảm giác mà bất kể bạn sinh viên mới ra trường nào cũng đã trải qua. Để khống chế nỗi sợ và tự tin hơn trong giao tiếp vài mẹo nhỏ dưới đây có thể giúp ích được bạn
-
Thu nhặt kinh nghiệm phỏng vấn từ các cuộc thi truyền hình
3 năm trướcCó thể khi đọc tiêu đề bạn sẽ thấy không có sự liên kết nào ở đây. Tuy nhiên trên các chương trình truyền hình thí sinh chỉ có 3-5p tỏa sáng, chứng minh khả năng của mình thì tương tự khi đi tìm việc làm cũng vậy. Các ứng viên chỉ có vài phút ngắn ngủi để làm bản thân nổi bần bật trước các ứng cử viên tiềm năng khác. Vậy bạn rút ra bài học gì từ việc xem chương trình truyền hình áp dụng vào các kỳ phỏng vấn.
-
10 Câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn tìm việc (Mọi ngành)
3 năm trướcĐiểm qua vài câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời thông minh, khôn khéo chinh phục mọi nhà tuyển dụng
-
Những dạng câu hỏi về điểm yếu mà nhà tuyển dụng dùng để hỏi ứng viên
3 năm trướcTrong một buổi phỏng vấn tìm việc làm nhà tuyển dụng sẽ đưa ra rất nhiều câu hỏi để khai thác tính cách, con người, trình độ chuyên môn của ứng viên. Điểm mạnh, điểm yếu của các ứng viên được nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả để đánh giá mức độ phù hợp của người tham gia phỏng vấn với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là vài dạng câu hỏi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu bạn nên biết để có thể chuẩn bị trước câu trả lời một cách tự tin và lưu loát.
-
Câu hỏi phỏng vấn quan trọng giúp nhà tuyển dụng phân loại được ứng viên tiềm năng
3 năm trướcKhi tham gia các cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng thường sẽ đào sâu hỏi các câu hỏi về bản thân, kỹ năng của ứng viên. Tuy nhiên bên cạnh đó sẽ là những câu hỏi chốt hạ để quyết định nhân viên này có thật sự phù hợp với vị trí công ty đang tìm kiếm hay không và câu hỏi: “Em mong muốn mức lương bao nhiêu?” chính là một dạng câu hỏi như vậy.
-
05 sai lầm khi phỏng vấn khiến ứng viên bị từ chối cơ hội nghề nghiệp
3 năm trướcNhà tuyển dụng của các doanh nghiệp công ty lớn, nhỏ luôn có tiêu chí tuyển dụng riêng tuy nhiên họ đều đánh giá ứng viên thông qua thái độ, trình độ trong buổi phỏng vấn. Nếu mắc những sai lầm sau đây ứng viên sẽ bị nhà tuyển dụng gạch tên ra khỏi danh sách trúng tuyển.
-
Các mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024?
Cập nhật 2 giờ trước -
File mẫu báo cáo thực tập tốt nghiệp: Sinh viên không thể bỏ qua
Cập nhật 2 giờ trước -
Các bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng mà ứng viên cần biết
Cập nhật 2 giờ trước -
Luật Lao động mới nhất 2024? Tham khảo các văn bản liên quan?
Cập nhật 2 giờ trước -
Các trường đào tạo ngành Luật tại Việt Nam
Cập nhật 2 giờ trước -
Cách lập kế hoạch học tập và rèn luyện cho sinh viên
Cập nhật 4 ngày trước
-
Một người có được đứng tên 2 công ty hay không?
Cập nhật 9 giờ trước -
Human Resource Manager là gì? Vai trò và trách nhiệm chính của Human Resource Manager
Cập nhật 9 giờ trước -
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần online được thực hiện thế nào?
Cập nhật 1 ngày trước -
Công ty luật không đăng ký mã số thuế trong thời gian bao lâu thì bị thu hồi Giấy đăng ký hoạt động?
Cập nhật 1 ngày trước -
Có thể tập sự hành nghề luật sư tại những tổ chức hành nghề luật sư nào?
Cập nhật 2 ngày trước