Ngành nghề
Nơi làm việc
Trần Thanh Tâm
Thông tin nghề nghiệp
20
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
25 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2001 đến 2006: Quản lý tại Công ty Cổ Phần Khăn Tã Giấy Diana.
- Phụ trách 4 tỉnh Đông Nam Trung Bộ (BRVT - B Thuận - N Thuận - L Đồng).
- Quản lý 11 Nhà Phân Phối, 4 GSBH và 30 NVBH.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá GSBH, NVBH hằng tháng.
- Thiết lập chỉ tiêu GSBH,NVBH hằng tháng.
- Xây dựng kế hoạch hành hành động tuần và rà soát kiểm tra tiến độ XNT.
- Kiểm tra và thúc đẩy từng ngày và tìm giải pháp hỗ trợ từng khu vực.
- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, các báo cáo định kỳ.
- Đạt danh hiệu QLKV giỏi 2005.
- Quản lý 11 Nhà Phân Phối, 4 GSBH và 30 NVBH.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá GSBH, NVBH hằng tháng.
- Thiết lập chỉ tiêu GSBH,NVBH hằng tháng.
- Xây dựng kế hoạch hành hành động tuần và rà soát kiểm tra tiến độ XNT.
- Kiểm tra và thúc đẩy từng ngày và tìm giải pháp hỗ trợ từng khu vực.
- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, các báo cáo định kỳ.
- Đạt danh hiệu QLKV giỏi 2005.
Từ 2006 đến 2008: Quản lý tại Công ty CP Bông Bạch Tuyết
- Phụ trách khu vực thành phố Hồ Chí Minh
- Quản lý 8 Nhà Phân Phối, 8 GSBH, 48 NVBH, MCP 8,650
- Phát triền thành công sản phẩm BVS Maturé và Maturé Kháng Khuẩn.
- Kiểm tra và thúc đẩy từng ngày và tìm giải pháp hỗ trợ.
- Đạt danh hiệu ASM giỏi năm 2007.
- Quản lý 8 Nhà Phân Phối, 8 GSBH, 48 NVBH, MCP 8,650
- Phát triền thành công sản phẩm BVS Maturé và Maturé Kháng Khuẩn.
- Kiểm tra và thúc đẩy từng ngày và tìm giải pháp hỗ trợ.
- Đạt danh hiệu ASM giỏi năm 2007.
Từ 2008 đến 2017: Quản lý tại Công ty CP Đường Biên Hòa.
- Phụ trách khu vực GV,TB,12,HM,CC,Tây Ninh – Khu vực Miền Đông…
- Quản lý 6 Nhà Phân Phối, 6 GSBH, 29 NVBH, MCP 4,228.
- Quản lý các khách hàng Key và khách hàng CQXN.
- Lập kế hoạch & phát triển hệ thống hoạt động kinh doanh tại khu vực bán hàng được giao theo định hướng của phòng kinh doanh.
- Quản lý và giám sát hoạt động của các Giám sát bán hàng đảm bảo hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu được giao.
- Quản lý & huấn luyện đội ngũ nhân sự của bộ phận kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh thuộc khu vực phụ trách.
- Xử lý các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao theo thẩm quyền quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác có liên quan đến mục tiêu chung của Công ty.
- ASM đầu tiên Phát triển Thành Công SP Đường Cao Cấp Daily.
- Đạt danh hiệu ASM giỏi năm 2016.
- Quản lý 6 Nhà Phân Phối, 6 GSBH, 29 NVBH, MCP 4,228.
- Quản lý các khách hàng Key và khách hàng CQXN.
- Lập kế hoạch & phát triển hệ thống hoạt động kinh doanh tại khu vực bán hàng được giao theo định hướng của phòng kinh doanh.
- Quản lý và giám sát hoạt động của các Giám sát bán hàng đảm bảo hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu được giao.
- Quản lý & huấn luyện đội ngũ nhân sự của bộ phận kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh thuộc khu vực phụ trách.
- Xử lý các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao theo thẩm quyền quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác có liên quan đến mục tiêu chung của Công ty.
- ASM đầu tiên Phát triển Thành Công SP Đường Cao Cấp Daily.
- Đạt danh hiệu ASM giỏi năm 2016.
Từ 2017 đến hiện nay: Quản lý tại Công ty CP Pin Ắc Quy Miền Nam.
- Phụ trách khu vực thành phố Hồ Chí Minh, Miền Đông.
- Quản lý: 6 NPP Ắc Quy, 7 NPP Pin, 6 GSBH, 29 NVBH.
- Quản lý các khách hàng Key và khách hàng EOM.
- Lập kế hoạch & phát triển hệ thống hoạt động kinh doanh tại khu vực bán hàng được giao theo định hướng của phòng kinh doanh.
- Phân tích số liệu về doanh số bán hàng, tìm phương án tăng năng lực cạnh tranh trong khu vực được giao.
- Quản lý và giám sát hoạt động của các GSBH, NVBH đảm bảo hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu được giao.
- Trực tiếp triển khai các chính sách bán hàng, chương trình marketing, chương trình bảo hành hậu mãi của công ty.
- Cập nhật số liệu bán hàng: doanh số, xuất - nhập - tồn, công nợ, chiết khấu, hoa hồng....theo từng khu vực phụ trách.
- Xử lý các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao theo thẩm quyền quy định
- Đào tạo và phát triển nhân viên trực thuộc.
- Đạt danh hiệu ASM giỏi năm 2019.
- Đạt danh hiệu Chiến Sỉ Thi Đua 2020.
- Quản lý: 6 NPP Ắc Quy, 7 NPP Pin, 6 GSBH, 29 NVBH.
- Quản lý các khách hàng Key và khách hàng EOM.
- Lập kế hoạch & phát triển hệ thống hoạt động kinh doanh tại khu vực bán hàng được giao theo định hướng của phòng kinh doanh.
- Phân tích số liệu về doanh số bán hàng, tìm phương án tăng năng lực cạnh tranh trong khu vực được giao.
- Quản lý và giám sát hoạt động của các GSBH, NVBH đảm bảo hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu được giao.
- Trực tiếp triển khai các chính sách bán hàng, chương trình marketing, chương trình bảo hành hậu mãi của công ty.
- Cập nhật số liệu bán hàng: doanh số, xuất - nhập - tồn, công nợ, chiết khấu, hoa hồng....theo từng khu vực phụ trách.
- Xử lý các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao theo thẩm quyền quy định
- Đào tạo và phát triển nhân viên trực thuộc.
- Đạt danh hiệu ASM giỏi năm 2019.
- Đạt danh hiệu Chiến Sỉ Thi Đua 2020.
Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tuyển dụng - huấn luyện.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, kiểm soát.
- Kỹ năng động viên-khích lệ - định hướng.
- Kỹ năng triển khai cuộc họp - chương trình.
- Kỹ năng tuyển dụng - huấn luyện.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, kiểm soát.
- Kỹ năng động viên-khích lệ - định hướng.
- Kỹ năng triển khai cuộc họp - chương trình.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
- Tiếng Việt (Bản ngữ)
- Tiếng Việt (Bản ngữ)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân CNTT từ 1996 - 2000 tại Trường Đại Học Khoa Học Tự Nhiên TP Hồ Chí Minh (ngành học: Khác)
- Cử nhân QTKD từ 2005 - 2009 tại Đại học Tôn Đức Thắng TP.HCM (ngành học: Khác)
- GSBH chuyên nghiệp từ 2004 - 2004 tại Trường doanh nhân Pace (ngành học: Luật Kinh doanh)
- Công nghệ thiết lập HTPP từ 2008 - 2008 tại Trường doanh nhân Pace (ngành học: Luật Kinh doanh)
- Giám đốc bán hàng toàn quốc từ 2008 - 2008 tại Trường doanh nhân Pace (ngành học: Luật Kinh doanh)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Không ngừng học hỏi nâng cao giá trị bản thân góp phần nâng cao giá trị đóng góp cho công ty.
- Mong muốn môi trường nhiều cơ hội để phấn đấu và hoàn thiện bản thân.
- Mong muốn môi trường có thu nhập tương xứng.
- Mong muốn môi trường nhiều cơ hội để phấn đấu và hoàn thiện bản thân.
- Mong muốn môi trường có thu nhập tương xứng.
