Ngành nghề
Nơi làm việc
Ngô Trí Bình
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty Cổ Phần SBI Logistics
- Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất
lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành
: Điều vận , Lái xe , Thanh tra và các vị trí thuộc HO :
HCNS, Sales, CSKH,...
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới,
công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi
nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả
công việc;
- Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế
độ bảo hiểm, phúc lợi ; Xử lý quan hệ lao động;
- Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu
và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự trong công ty ;
- Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất,
không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động
tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực
trong phạm vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các
văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành
: Điều vận , Lái xe , Thanh tra và các vị trí thuộc HO :
HCNS, Sales, CSKH,...
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới,
công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi
nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả
công việc;
- Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế
độ bảo hiểm, phúc lợi ; Xử lý quan hệ lao động;
- Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu
và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự trong công ty ;
- Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất,
không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động
tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực
trong phạm vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các
văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
Mới tốt nghiệp/Thực tập tại Công ty Suntory Pepsico Việt Nam
- Tuyển dụng nhân sự cho phòng kinh doanh
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên
- Tiếp đón, hỗ trợ ứng viên khi đến phỏng vấn
- Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng theo chỉ đạo và hướng dẫn của trưởng phòng.
- Triển khai hoạt động Kaizen và 5S trong Công ty
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên
- Tiếp đón, hỗ trợ ứng viên khi đến phỏng vấn
- Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng theo chỉ đạo và hướng dẫn của trưởng phòng.
- Triển khai hoạt động Kaizen và 5S trong Công ty
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Kỹ sư từ 2013 - 2017 tại Đại học Nông nghiệp Hà Nội (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
Với những kỹ năng, kiến thức từ thực tế
và học được ở trường lớp cùng với sự học
hỏi không ngừng những kiến thức mới.
Tôi tin rằng sẽ hoàn thành tốt các công
việc được giao. Tham gia vào nhiều dự án
quan trọng trong phát triển công ty, giúp
công ty tăng doanh thu và lợi nhuận.
Mong muốn môi trường làm việc có mức
lương và cơ hội thăng tiến tốt. Trở thành
nhân viên giỏi của công ty trong 3 năm
làm việc.
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
Với những kỹ năng, kiến thức từ thực tế
và học được ở trường lớp cùng với sự học
hỏi không ngừng những kiến thức mới.
Tôi tin rằng sẽ hoàn thành tốt các công
việc được giao. Tham gia vào nhiều dự án
quan trọng trong phát triển công ty, giúp
công ty tăng doanh thu và lợi nhuận.
Mong muốn môi trường làm việc có mức
lương và cơ hội thăng tiến tốt. Trở thành
nhân viên giỏi của công ty trong 3 năm
làm việc.