Ảnh đại diện Quân (AD9017)
Nguyễn Đình Quân
08/03/1976
0903260***
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Quảng Ninh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
quannd1***@gmail.com
Nam
Nhà ***, ngách 9/21, đường Đào Tấn, phường Ngọc Khánh
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

20
Trên đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Quảng Ninh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
30 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2018 đến hiện nay: Chuyên viên tại CÔNG TY PT.VIETMINDO ENERGITAMA (VIETMNIDO)
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ công việc thân thiết với các đối tác kinh doanh, các cơ quan ban ngành và chính quyền các cấp thuộc tỉnh Quảng Ninh; các bộ và cơ quan quản lý ngành và Văn phòng Chính phủ nhằm tranh thủ sự ủng hộ cho các hoạt động thường xuyên cũng như cho chiến lược phát triển dài hạn của công ty.
- Đầu mối giao dịch, trao đổi, báo cáo với các cơ quan quản lý nhà nước và chính quyền địa phương về các vấn đề liên quan tới việc tuân thủ, chấp hành chính sách quản lý và giám sát trong lĩnh vực khai thác tài nguyên khoáng sản và bảo vệ môi trường.
- Đề xuất các bước và phương án đàm phán xin phép gia hạn dự án khai thác than với đối tác Vinacomin và các bộ ngành liên quan tới việc cấp các giấy phép (Bộ TNMT, Công Thương, KHĐT, Uỷ ban Quản lý Vốn nhà nước và tỉnh Quảng Ninh).
- Thu thập, phân tích số liệu thống kê phản ánh quá trình triển khai dự án trong giai đoạn 1 để cung cấp cho bộ phận kỹ thuật và các chuyên gia tư vấn lập phương án xin mở rộng dự án.
- Chuẩn bị số liệu, lên nội dung, chương trình và tham gia các buổi làm việc của Ban Giám đốc đối tác, các bộ ngành và chính quyền địa phương về các vấn đề của dự án. Được ủy quyền thay mặt giải quyết một số công việc liên quan khi Ban giám đốc không có mặt tại Việt Nam.
- Nghiên cứu chính sách phát triển ngành than Viet Nam và tư vấn Ban giám đôc cách thức áp dụng trong giai đoạn mới của dự án.
- Phiên dịch/thư ký tại các buổi họp/làm việc của Ban giám đốc.
- Thực hiện các công việc được giao khác.

Từ 2009 đến 2016: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại CÔNG TY TNHH NHIÊN LIỆU SINH HỌC PHƯƠNG ĐÔNG (OBF)
OBF là liên doanh giữa Tổng Cty Dầu Việt Nam (PVOIL), Tập đoàn Itochu (Nhật Bản) và Công ty CP Licogi 16 chuyên sản xuất và cung ứng ethanol để phối trộn thành nhiên liệu sinh học. Phòng kế hoạch có 02 nhiệm vụ chính: (1). Lập và giám sát kế hoạch SXKD chung của công ty và (2). Thu mua và kinh doanh nguyên liệu. Trưởng phòng Kế hoạch chịu trách nhiệm các công việc sau:
LẬP, GIÁM SÁT, ĐIỀU CHỈNH KẾ HOẠCH SXKD CÔNG TY
- Thống nhất với HĐTV một số chỉ tiêu chủ yếu làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) chi tiết của nhà máy và các phòng ban (sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, nhu cầu nguyên vật liệu, nhân công, tiến độ bán hàng, giá bán).
- Thiết kế và thống nhất áp dụng quy trình, biểu mẫu lập, giám sát, điều chỉnh kế hoạch SXKD với nhà máy và các phòng ban trong toàn công ty. Thống nhất cách thức phân loại, định mức vật tư, định mức chi phí và phân bổ ngân sách hoạt động của từng bộ phận.
- Đề xuất và thống nhất áp dụng hệ thống chỉ tiêu đo lường kết qủa thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh.
- Phân tích, dự báo và đề xuất các biện pháp kiểm soát rủi ro có thể ảnh ưởng đến kết quả thực hiện kế hoạch: Rủi ro thị trường, rủi ro do mùa vụ, rủi ro do phải tạm ngừng sản xuất vì các vấn đề kỹ thuật...
- Tổng hợp kế hoạch của nhà máy và các phòng ban thành kế hoạch SXKD chung của công ty. Bản kế hoạch hoàn chỉnh phải phản ánh các nội dung quan trọng như nhu cầu thị trường; đối tượng khách hàng; kế hoạch bán hàng; kế hoạch sản xuất, thu mua và cung ứng vật tư, nguyên liệu; tuyển dụn và đào tạo; quản lý hàng tồn kho, chi phí, giá thành, kế hoạch tài chính chi tiết; phân tích và kiểm soát rủi ro…)
- Trình HĐTV phê duyệt bản kế hoạch công ty và ban hành cho các bộ phận làm cơ sở triển khai thực hiện.
- Lập báo cáo tiến độ triển khai kế hoạch SXKD (tháng/quí/năm) với các chỉ tiêu đo lường kết quả cụ thể.
- Phát hiện, xác định các nguyên nhân có thể làm cho kế hoạch được triển khai không đúng như dự kiến đề ra. Thống nhất với nhà máy và các phòng ban các giải pháp cụ thể thúc đẩy thực hiện kế hoạch và hoặc đề xuất điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết.
THU MUA, KINH DOANH NGUYÊN LIỆU
- Điều hành hoạt động thu mua nguyên liệu của phòng kế hoạch kinh doanh.
- Lập kế hoạch chi tiết thu mua và cung ứng nguyên liệu cho sản xuất của nhà máy (sắn lát khô).
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu phục vụ công tác thu mua. Phân công trách nhiệm, đào tạo, đôn đốc, giám sát công việc của nhân viên phòng kế hoạch.
- Phát triển và duy trì mói quan hệ kinh doanh ổn định với các nhà cung cấp theo tiêu trí cắt giảm tối đa các khâu và chi phí trung gian. Thường xuyên thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng.
- Quản lý, giám sát vận hành hệ thống kho bãi, hàng hóa tồn kho và hệ thống vận chuyển nguyên liệu về nhà máy.
- Đôn đốc, giám sát hoạt động bảo vệ, tồn trữ, bảo quản chất lượng nguyên liệu tồn trong kho.
- Thực hiện nghiên cứu, khảo sát mùa vụ, phân tích sản lượng và cung cầu đối với mặt hàng sắn lát khô và các sản phẩm cạnh tranh khác như tinh bột sắn, thức ăn chăn nuôi, sắn xuất khẩu làm cơ sở xây dựng kế hoạch và chiến lược thu mua nguyên liệu.
- Xây dựng hệ thống CSDL thông tin thị trường nguyên liệu: Diễn biến giá, sản lượng, các thành viên tham gia thị trường, ảnh hưởng của thời tiết đến khả năng thu hoạch, nhu cầu thu mua của các nguồn sử dụng…
- Điều hành kinh doanh sắn lát khô thông qua bán hàng cho các nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi trong nước và xuất khẩu sang Trung Quốc, Hàn Quốc.

Từ 2006 đến 2009: Trưởng nhóm / ban tại CÔNG TY CÔNG NGHIỆP DẦU KHÍ VINASHIN (VNSO)
VNSO là Chi nhánh của Tập đoàn Công nghiệp Tầu thủy Việt Nam (Vinashin). VNSO chuyên thực hiện dự án đóng mới công trình nổi phục vụ khai thác dầu khí ngoài khơi. Tại dự án đóng mới kho nổi chứa xuất dầu FSO5, điều phối viên chịu trách nhiệm các công việc sau:
- Điều phối quan hệ công việc giữa BQL dự án với chủ đầu tư, các nhà máy đóng tầu, các nhà cung cấp vật tư thiết bị, đơn vị tư vấn thiết kế, cơ quan đăng kiểm.
- Tham gia đàm phán, thương lượng, dự thảo và trình phê duyệt các hợp đồng để triển khai dự án (hợp đồng với các nhà máy, nhà cung cấp, đơn vị tư vấn thiết kế, cơ quan đăng kiểm).
- Lập báo cáo tiến độ dự án trên cơ sở tổng hợp báo cáo tiến độ của các bên tham gia (báo cáo của các nhà máy, nhà cung cấp, đơn vị tư vấn thiết kế, cơ quan đăng kiểm).
- Thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, chăm sóc các cán bộ kỹ thuật, chuyên gia tư vấn của chủ đầu tư tham gia giám sát quá trình thiết kế, thi công công trình.
- Chuẩn bị và trình hồ sơ yêu cầu thanh toán đối với chủ đầu tư và yêu cần thanh toán cho các nhà máy, các nhà cung cấp, đơn vị tư vấn thiết kế, cơ quan đăng kiểm.
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu và chứng từ của dự án chuẩn bị cho công tác chạy thử, nghiệm thu và bàn giao công trình.

Từ 1999 đến 2005: Quản lý tại TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN (CRP)
CRP là một tổ chức phi lợi nhuận Việt Nam chuyên về phân tích chính sách và phát triển cộng đồng. Huyện Ninh Phước, tỉnh Ninh Thuận là một trong các vùng dự án chính của Trung tâm. Trợ lý Trưởng ban dự án chịu trách nhiệm những công việc sau:
- Hỗ trợ lập và triển khai kế hoạch hoạt động của dự án với sự tham gia của chính quyền địa phương và cộng động dân cư hưởng lợi trực tiếp.
- Giám sát và hỗ trợ các cán bộ thuộc văn phòng dự án trong công việc thường ngày tại văn phòng cũng như tại cộng đồng được phân công.
- Thúc đẩy sự tham gia của các bên liên quan (chính quyền địa phương, nhà tài trợ, cộng đồng dân cư) vào từng hoạt động cụ thể của dự án. Thường xuyên và trực tiếp giám sát các hoạt động triển khai tại cộng đồng.
- Quản lý, vận hành các công việc hàng ngày của văn phòng dự án khi Trưởng ban dự án vắng mặt.
- Tổ chức, hướng dẫn người dân trong vùng dự án thực hiện các hoạt động gây quỹ theo yêu cầu của nhà tài trợ.
- Chuẩn bị các báo cáo kết quả thực hiện dự án gửi các nhà tài trợ (các vấn đề kỹ thuật, chi tiêu, báo cáo đánh giá hiệu quả) và tổ chức các đợt thăm hiện trường của các nhà tài trợ.
- Duy trì quan hệ công tác với các cấp chính quyền địa phương từ cấp tỉnh, huyện đến cấp xã, thôn.
- Các nhiệm vụ được giao khác.
Kỹ năng

- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Cao cấp)
Học vấn bằng cấp

- Cử nhân kinh tế phát triển từ 1994 - 1998 tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (ngành học: Khác)

- Chứng chỉ sau đại học từ 2000 - 2000 tại Trường khác (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp

- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt