Ảnh đại diện Hải (AD9438)
Trần Long Hải
07/12/1990
0708670***
Tp Hồ Chí Minh
hai.ocb.so***@gmail.com
Nam
*** Tân Kỳ, Tân Phú, Hồ Chí Minh
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

6
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh
20 triệu
Luật Tài chính - Ngân hàng
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2019 đến 2021: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Ngân Hàng Vpbank
Vị trí: Trưởng Phòng Kd Kiêm Phó Gđ Cn
Mô tả công việc:
- Quản lý 3 Phòng giao dịch
- Giám sát hoạt động kinh doanh PGD
- Tuyển dụng , xây dựng đội ngũ chuyên viên thị trường
- Phân bổ, quản lý hiệu suất Telesale & Direct Sale
- Lập kế hoạch chỉ tiêu năm, quý, tháng
- Đào tạo kỹ năng trước và sau bán hàng
- Quản lý chi tiêu lợi nhuận PGD
- Thay mặt GĐ Vùng ký kết hợp tác các chương trình thúc đẩy Kd
- Đôn đốc thúc đẩy tinh thần làm việc đội nhóm
- Phát triển mạng lưới cộng tác viên
- Khai thác khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ công ty
- Kiểm soát rủi ro, nợ quá hạn DPD+10 >
- Tổ chức hoạt náo/ roadshow

Từ 2018 đến 2019: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công Ty Tài Chính TNHH MTV Lotte Finance
Vị trí: Trưởng Phòng Kinh Doanh
Mô tả công việc:
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo định biên & đào tạo nhân viên mới
- Phân bố chỉ tiêu - kế hoạch kinh doanh hàng tháng cho các NVKD
- Đôn đốc thúc đẩy tinh thần làm việc đội nhóm
- Phát triển mạng lưới cộng tác viên
- Khai thác khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ công ty
- Kiểm soát rủi ro, nợ quá hạn DPD+10 >
- Tổ chức hoạt náo/ roadshow
* Số lượng nhân viên quản lý : > 20
Thànhtích đã đạt được:
Thành tích đạt được:
Quản lý xuất sắc Quý I/2019, Quý 2/2019, Quý 3/2019 ,
Quản lý xuất sắc cả năm 2019

Từ 2017 đến 2018: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Ngân Hàng Tmcp Phương Đông (Ocb)
Vị trí: Giám Sát Bán Hàng Kv HCM
Mô tả công việc:
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo định biên & đào tạo
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo định biên & đào tạo nhân viên mới
- Phân bố chỉ tiêu - kế hoạch kinh doanh hàng tháng cho các NVKD
- Đôn đốc thúc đẩy tinh thần làm việc đội nhóm
- Phát triển mạng lưới cộng tác viên
- Khai thác khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ công ty
- Kiểm soát rủi ro, nợ quá hạn DPD+10 >
- Tổ chức hoạt náo/ roadshow
* Số lượng nhân viên quản lý : > 40
Kỹ năng

- Lãnh đạo
- Làm việc nhóm
- Quản lý chiến lược
- Giải quyết vấn đề
- Ra quyết định
- Quản lý thời gian
- Quản lý sáng tạo
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Cử Nhân Tài Chính Ngân Hàng từ 2009 - 2013 tại Đại học Hoa Sen
Mục tiêu nghề nghiệp

- Trở thành Sale manager trong 2 năm tới
- Được trao cơ hội phát huy khả năng quản lý
- Đạt nhiều thành tích cao, cống hiến cho công ty