Ngành nghề
Nơi làm việc
Đào Thế Anh
Thông tin nghề nghiệp
4
Đại học
Độc thân
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Hà Nội, (có thể thay đổi nơi làm việc)
25 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2016 đến 2017: Chuyên viên tại Thời Trang Nữ EMSPO
- Giám sát quy trình bán hàng, tác phong của nhân viên bán hàng của Showroom.
- Báo cáo, thống kê doanh thu, chỉ số của toàn hệ thống cho ban lãnh đạo.
- Đột xuất kiểm tra các Showroom về hàng hóa, trưng bày và đội ngũ bán hàng.
- Lập biên bản các nhân sự vi phạm nội quy công ty.
- Giải quyết các khiếu nại khi khách hàng phản hồi lên Hotline của công ty.
- Báo cáo, thống kê doanh thu, chỉ số của toàn hệ thống cho ban lãnh đạo.
- Đột xuất kiểm tra các Showroom về hàng hóa, trưng bày và đội ngũ bán hàng.
- Lập biên bản các nhân sự vi phạm nội quy công ty.
- Giải quyết các khiếu nại khi khách hàng phản hồi lên Hotline của công ty.
Từ 2017 đến 2018: Quản lý tại Thời Trang Nữ EMSPO
- Chịu trách nhiệm giám sát chung cho cửa hàng khu vực miền Bắc.
- Tối đa hoá doanh số bán hàng của các cửa hàng.
- Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả làm việc của CHT/NT và nhân viên cửa hàng.
- Đảm bảo tất cả các vấn đề về hiệu quả kinh doanh và các vấn đề khác trong cửa hàng, được giải quyết một cách thích hợp và kịp thời, bảo đảm cửa hàng được quản lý theo hình ảnh sạch sẽ và gọn gàng.
- Chịu trách nhiệm phát triển kỹ năng và chuyên môn cho lực lượng bán hàng và đảm bảo việc hoàn thành đánh giá hàng năm.
- Phát triển quy định công ty về trưng bày, bán hàng, giá và phân loại trong khu vực kinh doanh và xu hướng bán lẻ, theo dõi hàng tồn kho tại mỗi cửa hàng.
- Đảm bảo các báo cáo của cửa hàng kịp thời và theo kế hoạch đề ra.
- Chịu trách nhiệm cập nhật với các chính sách và thủ tục hiện hành và tuân thủ các quy định.
- Tối đa hoá doanh số bán hàng của các cửa hàng.
- Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả làm việc của CHT/NT và nhân viên cửa hàng.
- Đảm bảo tất cả các vấn đề về hiệu quả kinh doanh và các vấn đề khác trong cửa hàng, được giải quyết một cách thích hợp và kịp thời, bảo đảm cửa hàng được quản lý theo hình ảnh sạch sẽ và gọn gàng.
- Chịu trách nhiệm phát triển kỹ năng và chuyên môn cho lực lượng bán hàng và đảm bảo việc hoàn thành đánh giá hàng năm.
- Phát triển quy định công ty về trưng bày, bán hàng, giá và phân loại trong khu vực kinh doanh và xu hướng bán lẻ, theo dõi hàng tồn kho tại mỗi cửa hàng.
- Đảm bảo các báo cáo của cửa hàng kịp thời và theo kế hoạch đề ra.
- Chịu trách nhiệm cập nhật với các chính sách và thủ tục hiện hành và tuân thủ các quy định.
Từ 2018 đến 2019: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Thời Trang IVY moda
- Xây dựng chỉ tiêu doanh số theo ngày, tuần, tháng, quý cho các Showroom trong chuỗi quản lý.
- Giám sát, triển khai theo kế hoạch doanh thu.
- Quản lý hàng hóa, nắm vững hàng bán nhanh chậm và phân tích đưa ra giải pháp điều phối hàng.
- Theo dõi tình hình hoạt động của Showroom : kiểm tra đột xuất giờ giấc, tác phong và tinh thần làm việc của nhân sự trong đội ngũ bán hàng.
- Bám sát và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đảm bảo định biên nhân sự ổn định.
- Lến kế hoạch, xây dựng các chương trình giảm giá cho toàn hệ thống và từng Showroom riêng lẻ.
- Thường xuyên kiểm tra, báo cáo hình ảnh của Showroom.
- Chỉ đạo nhân viên chăm sóc khách hàng trước và sau mua, khách hàng VIP.
- Tìm hiểu, phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh để thực hiện các chiến dịch mở rộng thị trường.
- Giám sát, triển khai theo kế hoạch doanh thu.
- Quản lý hàng hóa, nắm vững hàng bán nhanh chậm và phân tích đưa ra giải pháp điều phối hàng.
- Theo dõi tình hình hoạt động của Showroom : kiểm tra đột xuất giờ giấc, tác phong và tinh thần làm việc của nhân sự trong đội ngũ bán hàng.
- Bám sát và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đảm bảo định biên nhân sự ổn định.
- Lến kế hoạch, xây dựng các chương trình giảm giá cho toàn hệ thống và từng Showroom riêng lẻ.
- Thường xuyên kiểm tra, báo cáo hình ảnh của Showroom.
- Chỉ đạo nhân viên chăm sóc khách hàng trước và sau mua, khách hàng VIP.
- Tìm hiểu, phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh để thực hiện các chiến dịch mở rộng thị trường.
Từ 2019 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Thời Trang Nữ ADORE DRESS
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra.
- Theo dõi, đôn đốc hiệu quả của từng điểm bán trong chuỗi quản lý.
- Hỗ trợ, vận hành, xử lý các vấn đề phát sinh, các đề xuất của hệ thống cửa hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới.
- Set-up các điểm bán mới.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, quản lý nhân viên phụ trách cửa hàng và nhân viên bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mại.
- Quản lý điều phối hàng hóa trong hệ thống.
- Theo dõi, đôn đốc hiệu quả của từng điểm bán trong chuỗi quản lý.
- Hỗ trợ, vận hành, xử lý các vấn đề phát sinh, các đề xuất của hệ thống cửa hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới.
- Set-up các điểm bán mới.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, quản lý nhân viên phụ trách cửa hàng và nhân viên bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mại.
- Quản lý điều phối hàng hóa trong hệ thống.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng nắm bắt công việc.
- Kỹ năng quản lý hệ thống chuỗi cửa hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng nắm bắt công việc.
- Kỹ năng quản lý hệ thống chuỗi cửa hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng thuyết trình.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
- Tiếng Hoa (Trung cấp)
- Tiếng Hoa (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử Nhân Tài Chính từ 2012 - 2013 tại Trường Đại học Ngoại thương (ngành học: Khác)
Khóa học 1 năm tại Đại Học Ngoại Thương và 3 năm tại Đài Loan theo Chương Trình Đào Tạo của 2 trường.
- Cử Nhân Tài Chính từ 2013 - 2016 tại Trường khác (ngành học: Khác)
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT MINH TÂN (ĐÀI LOAN)
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu ngắn hạn:
- Trở thành nhân sự xuất sắc.
- Hoàn thiện các kỹ năng để nâng cao hiệu quả công việc.
Mục tiêu dài hạn:
- Trở thành một quản lý, giám đốc có trình độ chuyên môn cao để đóng góp tối đa cho sự phát triển của công ty.
- Tự tin về tài chính, làm chủ bản thân về tinh thần, thoải mái trong hoạt động xã hội.
- Trở thành nhân sự xuất sắc.
- Hoàn thiện các kỹ năng để nâng cao hiệu quả công việc.
Mục tiêu dài hạn:
- Trở thành một quản lý, giám đốc có trình độ chuyên môn cao để đóng góp tối đa cho sự phát triển của công ty.
- Tự tin về tài chính, làm chủ bản thân về tinh thần, thoải mái trong hoạt động xã hội.
