Ngành nghề
Nơi làm việc
Thái Thanh Sơn
Thông tin nghề nghiệp
3
Đại học
Độc thân
Chuyên viên
Đà Nẵng, Quảng Nam, (có thể thay đổi nơi làm việc)
12 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2020 đến 2021: Trưởng nhóm / ban tại CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
- Quản lý, đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực có chất lượng theo khu vực phụ trách trên cơ sở định hướng sử dụng nguồn lực và các kế hoạch/ dự án hoạt động của công ty. Đối tượng lao động gồm Lao động phổ thông, các vị trí Nhân viên vận hành, văn phòng;
- Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ;
- Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập và đào tạo nghiệp vụ và đào tạo phát triển cá nhân;
- Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của
công ty và của Pháp luật hiện hành. Đề xuất các các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực khu vực;
- Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên.
- Quản lý Nhân viên Nhân Sự - TTS - Hành Chính
- Xây dựng công tác thang bậc lương và chính sách phúc lợi vùng.
- Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ;
- Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập và đào tạo nghiệp vụ và đào tạo phát triển cá nhân;
- Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của
công ty và của Pháp luật hiện hành. Đề xuất các các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực khu vực;
- Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên.
- Quản lý Nhân viên Nhân Sự - TTS - Hành Chính
- Xây dựng công tác thang bậc lương và chính sách phúc lợi vùng.
Từ 2018 đến 2020: Chuyên viên tại CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
- Đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực ứng viên của Phòng ban về số lượng định biên và đảm bảo về chất lượng và phù hợp với văn hóa Công ty.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng, hệ thống network - Xây dựng các công cụ sàng lọc ứng viên, đánh giá đúng chất lượng nhân sự nhằm tăng tỉ lệ đạt sau thử việc, phương pháp, kỹ thuật phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới gồm làm thư mời nhận việc, hợp đồng đào tạo, nhập dữ liệu ứng viên lên phần mềm HRM, Thông báo nhân sự mới, mail, theo dõi quá trình thử việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự thử việc, biến động nhân sự trong thời gian thử việc.
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/CĐ, hội chợ việc làm: Đại học Kinh tế, Đại học Tài chính Marketing.
- Quản trị Hành Chính - Công Văn
- Quản lý trang thiết bị văn phòng
- Tham vấn cùng Ban Lãnh Đạo trong công tác xây dựng sửa đổi chính sách phù hợp với tình hình thực tế.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng, hệ thống network - Xây dựng các công cụ sàng lọc ứng viên, đánh giá đúng chất lượng nhân sự nhằm tăng tỉ lệ đạt sau thử việc, phương pháp, kỹ thuật phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới gồm làm thư mời nhận việc, hợp đồng đào tạo, nhập dữ liệu ứng viên lên phần mềm HRM, Thông báo nhân sự mới, mail, theo dõi quá trình thử việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự thử việc, biến động nhân sự trong thời gian thử việc.
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/CĐ, hội chợ việc làm: Đại học Kinh tế, Đại học Tài chính Marketing.
- Quản trị Hành Chính - Công Văn
- Quản lý trang thiết bị văn phòng
- Tham vấn cùng Ban Lãnh Đạo trong công tác xây dựng sửa đổi chính sách phù hợp với tình hình thực tế.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Quan Hệ Quốc Tế từ 2014 - 2018 tại Đại học Khoa Học Xã Hội & Nhân Văn TP.HCM (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Xây dựng kiến thức quản trị nhân sự
- Nâng cao năng lực quản lý
- Thăng tiến vị trí trưởng phòng Nhân Sự
- Nâng cao năng lực quản lý
- Thăng tiến vị trí trưởng phòng Nhân Sự