Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Quốc Anh
Thông tin nghề nghiệp
4
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, (có thể thay đổi nơi làm việc)
10 triệu
Pháp chế doanh nghiệp
❘ Chuyên viên pháp lý
❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
❘ Tư vấn pháp lý
❘ Dịch vụ pháp lý
Luật Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2023 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT DỊCH VỤ GIA THỊNH PHÁT
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của Công ty.
- Nghiên cứu tìm hiểu thường xuyên cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động công ty.
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề đảm bảo tính pháp lý rủi ro pháp lý của các quy trình thủ tục liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện soạn thảo hồ sơ xin cấp các loại giấy phép đủ điều kiện hoạt động liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong công ty về vận dụng quy định pháp luật liên quan vào công tác quản trị điều hành tổ chức hoạt động hợp đồng giao dịch.
- Trực tiếp đàm phán soạn thảo và thẩm định các loại văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty nhằm loại trừ rủi ro cho công ty trong các giao dịch liên quan hết hoạt động của công ty.
- Cố vấn các phương án pháp lý xử lý khi có tranh chấp. Trực tiếp tham gia và quá trình tố tụng khi giải quyết tranh chấp.
- Kiểm soát và cảnh báo rủi ro pháp lý cho tất cả các nghiệp vụ và giao dịch của công ty đồng thời đưa ra các phương án giảm trừ rủi ro cho các nghiệp vụ giao dịch đó.
- Nghiên cứu tìm hiểu thường xuyên cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động công ty.
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề đảm bảo tính pháp lý rủi ro pháp lý của các quy trình thủ tục liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện soạn thảo hồ sơ xin cấp các loại giấy phép đủ điều kiện hoạt động liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong công ty về vận dụng quy định pháp luật liên quan vào công tác quản trị điều hành tổ chức hoạt động hợp đồng giao dịch.
- Trực tiếp đàm phán soạn thảo và thẩm định các loại văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty nhằm loại trừ rủi ro cho công ty trong các giao dịch liên quan hết hoạt động của công ty.
- Cố vấn các phương án pháp lý xử lý khi có tranh chấp. Trực tiếp tham gia và quá trình tố tụng khi giải quyết tranh chấp.
- Kiểm soát và cảnh báo rủi ro pháp lý cho tất cả các nghiệp vụ và giao dịch của công ty đồng thời đưa ra các phương án giảm trừ rủi ro cho các nghiệp vụ giao dịch đó.
Từ 2022 đến 2023: Trưởng nhóm / ban tại CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG HOÀNG TÂM
+ Công tác tuyển dụng và đào tạo hội nhập (30%):
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, thu hút ứng viên, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên.
- Báo cáo Ban lãnh đạo tình hình tuyển dụng người lao động theo tháng.
- Xây dựng quy trình hội nhập
+ Truyền thông nội bộ và quản trị nhân sự (25%):
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo với nhân viên, giữa các phòng ban trong Công ty và giữa các nhân viên với nhau.
- Giải quyết ổn thỏa những xung đột, mâu thuẫn, những yêu cầu, khiếu nại, . .. Tạo được sự thấu hiểu và gắn kết.
- Xây dựng văn hóa công ty tích cực giúp mọi người có môi trường làm việc lành mạnh, năng động, nhiệt huyết, gắn kết giữa các bộ phận, hướng nhân viên tới tinh thần tự giác và gắn bó với Công ty thông qua các hoạt động, chính sách phúc lợi, . . .
- Hỗ trợ các phòng ban hoàn thành kịp tiến độ công việc.
+ Pháp lý (20%):
- Soạn thảo các hợp đồng, kiểm tra tính hợp pháp, đúng quy định pháp luật và loại trừ rủi ro cho doanh nghiệp trong các hợp đồng: Hợp đồng thương mại, Hợp đồng lao động, Hợp đồng dân sự, . . .
- Xây dựng nội quy, quy chế công ty và quy trình làm việc có tính ứng dụng trên 85% giúp các phòng ban vận hành công việc hiệu quả.
- Hỗ trợ đăng ký giấy phép kinh doanh, thay đổi thông đăng ký doanh nghiệp, đăng ký giấy phép con, . . .
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ tiếp đoàn: PCCC, ATVSTP, . . .
+ Phúc lợi (25%):
- Xây dựng thang bảng lương, xây dựng chính sách phúc lợi.
- Xây dựng và duy trì công đoàn công ty.
- Theo dõi và quản lý phép năm của nhân viên công ty.
- Thực hiện các công việc phúc lợi cho nhân viên: Khai báo tăng, giảm BHXH, thai sản, tử tuất, hiếu hỷ, lập kế hoạch thưởng lễ tết, . . .
- Lên kế hoạch, chuẩn bị, tổ chức các sự kiện của công ty trong năm: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5, Lễ 08/3, 20/10, Quốc tế thiếu nhi, quốc khánh, Sinh nhật công ty, Year End Party, . . .
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, thu hút ứng viên, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên.
- Báo cáo Ban lãnh đạo tình hình tuyển dụng người lao động theo tháng.
- Xây dựng quy trình hội nhập
+ Truyền thông nội bộ và quản trị nhân sự (25%):
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo với nhân viên, giữa các phòng ban trong Công ty và giữa các nhân viên với nhau.
- Giải quyết ổn thỏa những xung đột, mâu thuẫn, những yêu cầu, khiếu nại, . .. Tạo được sự thấu hiểu và gắn kết.
- Xây dựng văn hóa công ty tích cực giúp mọi người có môi trường làm việc lành mạnh, năng động, nhiệt huyết, gắn kết giữa các bộ phận, hướng nhân viên tới tinh thần tự giác và gắn bó với Công ty thông qua các hoạt động, chính sách phúc lợi, . . .
- Hỗ trợ các phòng ban hoàn thành kịp tiến độ công việc.
+ Pháp lý (20%):
- Soạn thảo các hợp đồng, kiểm tra tính hợp pháp, đúng quy định pháp luật và loại trừ rủi ro cho doanh nghiệp trong các hợp đồng: Hợp đồng thương mại, Hợp đồng lao động, Hợp đồng dân sự, . . .
- Xây dựng nội quy, quy chế công ty và quy trình làm việc có tính ứng dụng trên 85% giúp các phòng ban vận hành công việc hiệu quả.
- Hỗ trợ đăng ký giấy phép kinh doanh, thay đổi thông đăng ký doanh nghiệp, đăng ký giấy phép con, . . .
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ tiếp đoàn: PCCC, ATVSTP, . . .
+ Phúc lợi (25%):
- Xây dựng thang bảng lương, xây dựng chính sách phúc lợi.
- Xây dựng và duy trì công đoàn công ty.
- Theo dõi và quản lý phép năm của nhân viên công ty.
- Thực hiện các công việc phúc lợi cho nhân viên: Khai báo tăng, giảm BHXH, thai sản, tử tuất, hiếu hỷ, lập kế hoạch thưởng lễ tết, . . .
- Lên kế hoạch, chuẩn bị, tổ chức các sự kiện của công ty trong năm: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5, Lễ 08/3, 20/10, Quốc tế thiếu nhi, quốc khánh, Sinh nhật công ty, Year End Party, . . .
Từ 2019 đến 2021: Chuyên viên tại CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KINGFOOD
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của Công ty.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, thường xuyên cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động công ty.
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề đảm bảo tính pháp lý, rủi ro pháp lý của các quy trình, thủ tục liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện soạn thảo hồ sơ xin cấp các loại giấy phép đủ điều kiện hoạt động liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ, tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong công ty về vận dụng quy định pháp luật liên quan vào công tác quản trị, điều hành, tổ chức hoạt động, hợp đồng giao dịch.
- Trực tiếp đàm phán, soạn thảo và thẩm định các loại văn bản, hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty nhằm loại trừ rủi ro cho công ty trong các giao dịch liên quan hết hoạt động của công ty.
- Cố vấn các phương án pháp lý xử lý khi có tranh chấp. Trực tiếp tham gia và quá trình tố tụng khi giải quyết tranh chấp.
- Kiểm soát và cảnh báo rủi ro pháp lý cho tất cả các nghiệp vụ và giao dịch của công ty, đồng thời đưa ra các phương án giảm trừ rủi ro cho các nghiệp vụ, giao dịch đó.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, thường xuyên cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động công ty.
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề đảm bảo tính pháp lý, rủi ro pháp lý của các quy trình, thủ tục liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thực hiện soạn thảo hồ sơ xin cấp các loại giấy phép đủ điều kiện hoạt động liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ, tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong công ty về vận dụng quy định pháp luật liên quan vào công tác quản trị, điều hành, tổ chức hoạt động, hợp đồng giao dịch.
- Trực tiếp đàm phán, soạn thảo và thẩm định các loại văn bản, hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty nhằm loại trừ rủi ro cho công ty trong các giao dịch liên quan hết hoạt động của công ty.
- Cố vấn các phương án pháp lý xử lý khi có tranh chấp. Trực tiếp tham gia và quá trình tố tụng khi giải quyết tranh chấp.
- Kiểm soát và cảnh báo rủi ro pháp lý cho tất cả các nghiệp vụ và giao dịch của công ty, đồng thời đưa ra các phương án giảm trừ rủi ro cho các nghiệp vụ, giao dịch đó.
Từ 2018 đến 2018: Chuyên viên tại CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI ORI JUICE
- Đào tạo (văn hóa doanh nghiệp, nội quy, chính sách lương thưởng, phúc lợi chuyên môn, kỹ năng làm việc) cho nhân viên bán hàng.
- Soạn thảo hợp đồng lao động và các hợp đồng khác.
- Tính lương giải đáp kịp thời các thắc mắc khiếu nại và đề xuất của nhân
- Theo dõi đánh giá nhân viên và xử lý các vi phạm nội quy.
- Nghiên cứu cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung sửa đổi chế độ chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Báo cáo lên cấp trên về tình hình nhân sự.
- Tổ chức các buổi liên hoan cho công ty.
- Soạn thảo hợp đồng lao động và các hợp đồng khác.
- Tính lương giải đáp kịp thời các thắc mắc khiếu nại và đề xuất của nhân
- Theo dõi đánh giá nhân viên và xử lý các vi phạm nội quy.
- Nghiên cứu cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung sửa đổi chế độ chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Báo cáo lên cấp trên về tình hình nhân sự.
- Tổ chức các buổi liên hoan cho công ty.
Từ 2016 đến 2018: Mới tốt nghiệp/Thực tập tại TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN 10
- Được các thầy cô, Thẩm phán, thư ký Toà án đào tạo nhiều kỹ năng thực tế: Kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng văn phòng, kỹ năng nghiên cứu văn bản pháp luật, kỹ năng vận dụng pháp luật, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng sắp xếp quỹ thời gian và công việc. . .
- Tiếp nhận thông tin đương sự để bàn giao lên cấp trên.
- Hướng dẫn cho đương sự chuẩn bị hồ sơ theo thủ tục tố tụng.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước để tiến hành các thủ tục tố tụng: Viện Kiểm sát, Công an, Uỷ ban phường, Uỷ ban quận. . .
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ vụ án.
- Tống đạt văn bản tố tụng cho đương sự.
- Tiếp nhận thông tin đương sự để bàn giao lên cấp trên.
- Hướng dẫn cho đương sự chuẩn bị hồ sơ theo thủ tục tố tụng.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước để tiến hành các thủ tục tố tụng: Viện Kiểm sát, Công an, Uỷ ban phường, Uỷ ban quận. . .
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ vụ án.
- Tống đạt văn bản tố tụng cho đương sự.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng quản lý thời gian và stress
- Khả năng nắm bắt công việc, thích nghi tốt với công việc
- Kỹ năng đưa ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng quản lý thời gian và stress
- Khả năng nắm bắt công việc, thích nghi tốt với công việc
- Kỹ năng đưa ra quyết định.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân kuật kinh tế từ 2015 - 2019 tại Trường Đại học Mở TP.HCM (ngành học: Luật Kinh tế)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mục tiêu ngắn hạn trong 3 năm tới: Làm việc ở vị trí nhân viên pháp lý / pháp chế. Trong thời gian này, tôi sẽ học hỏi và tích lũy thêm kinh nghiệm trong môi trường pháp lý và quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Bên cạnh việc học hỏi từ thực tiễn, tôi cũng bắt đầu học chương trình thạc sĩ Luật kinh tế và sẽ đăng ký chương trình đào tạo luật sư.
- Mục tiêu dài hạn trong 5 năm: Trở thành luật sư có năng lực trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, giảm thiểu rủi ro và bảo vệ quyền lợi cho doanh nghiệp mà tôi công tác. Bên cạnh những kỹ năng chuyên môn tôi còn có một thái độ làm tích cực, nghiêm túc cống hiến cho
công việc, tinh thần kỷ luật cao, hòa đồng, năng động và thích nghi nhanh. Với những điều trên, tôi mong muốn được góp phần công sức cùng công ty xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả và một văn hóa công ty thật tốt để công ty ổn định và phát triển mạnh.
- Mục tiêu dài hạn trong 5 năm: Trở thành luật sư có năng lực trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, giảm thiểu rủi ro và bảo vệ quyền lợi cho doanh nghiệp mà tôi công tác. Bên cạnh những kỹ năng chuyên môn tôi còn có một thái độ làm tích cực, nghiêm túc cống hiến cho
công việc, tinh thần kỷ luật cao, hòa đồng, năng động và thích nghi nhanh. Với những điều trên, tôi mong muốn được góp phần công sức cùng công ty xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả và một văn hóa công ty thật tốt để công ty ổn định và phát triển mạnh.
