Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Hoài Thương
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Đất Xanh Premium
- Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải đáp thắc mắc khách hàng qua điện thoại và email…..
- Tư vấn các dự án Bất Động Sản do chính công ty làm Chủ Đầu Tư
- Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm.
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Trau dồi kĩ năng tư vấn, quảng bá hình ảnh công ty, sản phẩm đến khách hàng
- Tư vấn các dự án Bất Động Sản do chính công ty làm Chủ Đầu Tư
- Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm.
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Trau dồi kĩ năng tư vấn, quảng bá hình ảnh công ty, sản phẩm đến khách hàng
Từ 2019 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Cường Thịnh Land
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu sản phẩm, doanh thu được giao theo từng tháng và quý.
– Tìm kiếm, chăm sóc, và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng có nhu cầu mua bán BĐS
– Tư vần và hướng dẫn khách hàng đi xem dự án BDS mà công ty phát triển và phân phối
– Theo dõi quá trình thanh toán, Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Và các công việc khác được giao bởi ban lãnh đạo của công ty
– Tìm kiếm, chăm sóc, và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng có nhu cầu mua bán BĐS
– Tư vần và hướng dẫn khách hàng đi xem dự án BDS mà công ty phát triển và phân phối
– Theo dõi quá trình thanh toán, Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Và các công việc khác được giao bởi ban lãnh đạo của công ty
Từ 2019 đến 2020: Chuyên viên tại Diamond Star
Tìm kiếm nguồn ứng viên cho Cty, đề xuất kế hoạch tìm nguồn ứng viên
-Đảm bảo nhân sự cho sàn ( 100+ nhân viên)
- Tham gia vào các hội thảo tuyển dụng
- Liên hệ với các Project Manager, ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn
- Theo dõi kết quả phỏng vấn
- Liên hệ với ứng viên sau khi có kết quả phỏng vấn
- Theo dõi thủ tục onboarding của nhân viên mới
- Lập báo cáo tuyển dụng- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
-Đào tạo nội bộ,nội quy, tiếp nhận nhân viên mới
-Đảm bảo nhân sự cho sàn ( 100+ nhân viên)
- Tham gia vào các hội thảo tuyển dụng
- Liên hệ với các Project Manager, ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn
- Theo dõi kết quả phỏng vấn
- Liên hệ với ứng viên sau khi có kết quả phỏng vấn
- Theo dõi thủ tục onboarding của nhân viên mới
- Lập báo cáo tuyển dụng- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
-Đào tạo nội bộ,nội quy, tiếp nhận nhân viên mới
Kỹ năng
Tin học văn phòng MOS
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
- Vị trí mong muốn làm việc tại P. Nhân Sự đặc biệt là vị trí liên quan đến Tuyển Dụng và Đào Tạo
- Tôi mong muốn với những kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp, đàm phán, thương lượng... đã tích lũy trong quá
trình làm việc tại nhiều lĩnh vực khác nhau tôi có thể hỗ trợ, phát huy hết khả năng tại vị trí Tuyển Dụng và Đào
Tạo tại Công ty
- Tôi mong muốn không ngừng nâng cao giá trị bản thân, là một chuyên gia trong lĩnh vực Tuyển Dụng và Đào
tạo. Tìm kiếm những ứng viên chất lượng, có năng lực cho công ty.
- Tôi mong muốn với những kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp, đàm phán, thương lượng... đã tích lũy trong quá
trình làm việc tại nhiều lĩnh vực khác nhau tôi có thể hỗ trợ, phát huy hết khả năng tại vị trí Tuyển Dụng và Đào
Tạo tại Công ty
- Tôi mong muốn không ngừng nâng cao giá trị bản thân, là một chuyên gia trong lĩnh vực Tuyển Dụng và Đào
tạo. Tìm kiếm những ứng viên chất lượng, có năng lực cho công ty.