Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Từ Trọng Trí
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2009 đến 2011: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH MDK
CHỨC VỤ: Văn phòng / Kinh doanh
KINH NGHIỆM:
- Tham gia các hoạt động cải tiến sản xuất
- Phối hợp với bên sản xuất khi có khách hàng đánh giá công ty
- Lưu hồ sơ và các chứng nhận năng lực theo quy trình và quy định
- Đánh giá nhà cung cấp, thầu phụ thực hiện các công việc hiện tại của công ty
- Thực hiện việc huấn luyện cho các bộ phận liên quan về việc áp dụng hệ thống, tiêu chuẩn và quy trình cũng như những thay đổi của hệ thống và quy trình cho phù hợp với yêu cầu thực tế.
THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
+ Giấy xác nhận thời gian làm việc tại công ty.
+ Bên cạnh đó, có kinh nghiệm kinh doanh: báo giá sản phẩm, dịch vụ, soạn Hợp đồng Kinh tế.
KINH NGHIỆM:
- Tham gia các hoạt động cải tiến sản xuất
- Phối hợp với bên sản xuất khi có khách hàng đánh giá công ty
- Lưu hồ sơ và các chứng nhận năng lực theo quy trình và quy định
- Đánh giá nhà cung cấp, thầu phụ thực hiện các công việc hiện tại của công ty
- Thực hiện việc huấn luyện cho các bộ phận liên quan về việc áp dụng hệ thống, tiêu chuẩn và quy trình cũng như những thay đổi của hệ thống và quy trình cho phù hợp với yêu cầu thực tế.
THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
+ Giấy xác nhận thời gian làm việc tại công ty.
+ Bên cạnh đó, có kinh nghiệm kinh doanh: báo giá sản phẩm, dịch vụ, soạn Hợp đồng Kinh tế.
Từ 2012 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH NHÀ HÀNG BLANCHY TAST
CHỨC VỤ: QL Hành chính - Nhân sự / Chủ tịch CĐCS
KINH NGHIỆM:
- Quản lý tiền lương, chính sách phân phối tiền lương
- Quản lý văn phòng, tài liệu
- Thực hiện theo Luật lao động, làm BHXH và soạn thảo Hợp đồng lao động
- Đánh giá khả năng của người lao động và thúc đẩy nhân viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo
- Lập kế hoạch phân phối thiết bị bảo hộ lao động, PCCC
- Giải quyết tất cả các tranh chấp giữa người lao động.
THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
+ Giấy xác nhận thời gian làm việc tại công ty.
+ Quyết định bổ nhiệm chức vụ Chủ tịch CĐCS.
KINH NGHIỆM:
- Quản lý tiền lương, chính sách phân phối tiền lương
- Quản lý văn phòng, tài liệu
- Thực hiện theo Luật lao động, làm BHXH và soạn thảo Hợp đồng lao động
- Đánh giá khả năng của người lao động và thúc đẩy nhân viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo
- Lập kế hoạch phân phối thiết bị bảo hộ lao động, PCCC
- Giải quyết tất cả các tranh chấp giữa người lao động.
THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
+ Giấy xác nhận thời gian làm việc tại công ty.
+ Quyết định bổ nhiệm chức vụ Chủ tịch CĐCS.
Kỹ năng
- Kỹ năng đọc vị tâm lý Nhân sự và tạo cảm hứng động lực làm việc
- Kỹ năng nhận diện và giải quyết vấn đề
- Biết đánh giá đúng và định hướng phát triển khả năng của nhân viên
- Tầm nhìn của người Quản trị Nhân sự
- Tạo thói quen kiên nhẫn
- Kỹ năng nhận diện và giải quyết vấn đề
- Biết đánh giá đúng và định hướng phát triển khả năng của nhân viên
- Tầm nhìn của người Quản trị Nhân sự
- Tạo thói quen kiên nhẫn
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Trung cấp từ 2010 - 2013 tại Trường Đại học Lao động Xã hội
- Cử nhân Luật từ 2013 - 2017 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh
Mục tiêu nghề nghiệp
- Trao dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp.
- Nâng cao thêm kiến thức về Quản trị nguồn Nhân lực, Luật, Quản lý Chất lượng và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người.
- Mong muốn trở thành một người Quản lý giỏi và thành công ở các vị trí như: QA, Trợ lý, T P. Nhân sự, GĐ Nhân sự.
- Nâng cao thêm kiến thức về Quản trị nguồn Nhân lực, Luật, Quản lý Chất lượng và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người.
- Mong muốn trở thành một người Quản lý giỏi và thành công ở các vị trí như: QA, Trợ lý, T P. Nhân sự, GĐ Nhân sự.