Ảnh đại diện Binh (AN2808)
Pham Manh Binh
01/12/1982
0981026***
Hà Nội
phammanhb***@gmail.com
Nam
Phòng ***, Nhà N6E, KĐT Trung Hòa - Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

15
Đại học
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Hà Nội
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2020 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Xuân Cầu Holdings
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Quản lý và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự, đảm bảo hiệu
quả các hoạt động về Nhân sự (Holdings và các đơn vị thành viên) và dịch vụ Hành chính nội bộ; chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng Giám đốc kiêm Chủ tịch Hội đồng thành viên.
- Lĩnh vực hoạt động của Xuân Cầu Holdings:
+ Đầu tư và phát triển các dự án năng lượng tái tạo: (điện gió Sóc Trăng 7 (120Mw), điện gió Nhơn Hội (60Mw) đang xây dựng, điện mặt trời Dầu tiếng 1 & 3 (410Mw và 150Mw) đã COD và đang khai thác;
+ Đầu tư, kinh doanh bất động sản: Dự án Khu đô thị Xanh Villas
(A+B) đã vận hành và khu C đang xây dựng, Dự án Yên Bình, Hòa Sơn, Dự án Khu đô thị sinh thái Văn Giang, Hưng Yên (198ha), .....
+ Vật liệu xây dựng, khoáng sản và cơ khí công nghiệp (FICO, CKDA …)
+ Phân phối xe máy Piaggio, Vespa

Từ 2016 đến 2020: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty CP Tập đoàn Thái Bình Dương
Trưởng phòng Nhân sự
1. Quản lý và điều hành Phòng Nhân sự của Tập đoàn và Bộ phận HCNS của 06 đơn vị thành viên (12 người) hoạt động trên các lĩnh vực:
+ Lĩnh vực đầu tư Bất động sản (đầu tư chung cư Tây Hồ Tây, khu du lịch văn hóa, nghỉ dưỡng huyện Lạc Thủy, Hòa Bình ....). Các dự án đã đưa vào khai thác vận hành: Hoàng Thành Tower (Hà Nội), Khu đô thị Hà Phong (Mê Linh, Hà Nội); tuyến cáp treo Hương Bình (4km)
+ Lĩnh vực Tổng thầu EPC ( Tham gia tổ hợp tổng thầu (Mitsubishi, Doosan) thi công cụm nhà máy nhiệt điện (NMNĐ): Vĩnh Tân 4, Vĩnh Tân 4 mở rộng, Vĩnh Tân 3, Vũng Áng 2, Vân Phong 1, Quảng Trị .... ).
Hiện tại, các dự án đã đi vào vận hành: NMNĐ Vĩnh Tân 4, NMNĐ Vĩnh Tân 4 mở rộng;
+ Lĩnh vực đầu tư năng lượng tái tạo (dự án điện gió Thái Hòa
90Mw, điện mặt trời Thái Phong - 500Mw tại Bình Thuận), và cảng biển quốc tế Vĩnh Tân (70.000DWT đã vận hành, khai thác giai đoạn 1 bến 15.000DWT).
2. Tham gia triển khai các dự án tái cấu trúc, nâng cấp hệ thống quản trị của Tập đoàn, tham gia triển khai ứng dụng phần mềm E-office, EPR (SAP) theo tiêu quản trị chuẩn quốc tế và phù hợp tại Việt Nam.
3. Nghiên cứu triển khai đào tạo, ứng dụng thực tiễn PMI vào quản lý các công trình, dự án do Công ty đầu tư hoặc tham gia tổng thầu (EPC)

Từ 2013 đến 2016: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Tập đoàn Đầu tư Đèo Cả
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý và điều hành Phòng HCNS của Tập đoàn và bộ phận HCNS tại các Ban QLDA, Đơn vị thành viên.
Công ty cổ phần Đầu tư Đèo Cả: Là Doanh nghiệp dự án thành lập từ 2010, đầu tư các hầm Đèo Cả, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân 2 mở rộng, cao tốc Bắc Giang - Lạng Sơn,.... với tổng mức đầu tư gần 20 ngàn tỷ đồng, gần 5.000 CBNV. Có trụ sở tại Hồ Chí Minh và các chi
nhánh, văn phòng tại Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Định, Phú Yên, Khánh
Hoà. Các Dự án đã xong giai đoạn xây dựng và đang khai thác, vận
hành: Hầm Cổ Mã, Hầm Đèo Cả, Trạm thu phí Ninh Hòa (Khánh Hòa).

Từ 2010 đến 2012: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty Cổ phần công nghiệp xây dựng Toàn Phát
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Quản lý Phòng Nhân sự - Hành chính tại Topaco và các Ban QLDA
Lĩnh vực hoạt động của Topac là thi công xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp, năng lượng (Thủy điện Nhậm Chiến 2), chủ đầu tư thủy điện Bắc Giang 1 (15Mw), doanh thu 400 tỷ đồng/ năm, quy mô 300 CBNV. Dự án đã thi công xây dựng và đang vào khai thác, vận hành:
Nhà máy thủy điện (NMTĐ) Sông Bạc (Hà Giang) 42MW, NMTĐ Bắc Giang 1 (Lạng Sơn) 15MW, NMTĐ Tà Cọ (Sơn La) 30MW, hạ tầng khu đô thị mới Cảng Chân Dê (Hòa Bình)

Từ 2007 đến 2010: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty TNHH TM Dược phẩm Đông Á
Trưởng bộ phận Nhân sự
Quản lý bộ phận Nhân sự - Hành chính (miền Bắc) tại Dược phẩm
Đông Á với 15 nhân viên, Lĩnh vực hoạt động của Dược phẩm & TBYT Đông Á gồm: phân phối dược phẩm và sản xuất đông dược hàng đầu Việt Nam. Doanh thu năm 2010 khoảng 300 tỷ đồng/ năm, Quy mô trên 200 CBNV. Triển khai xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, chính sách (lương, thưởng, đánh giá, đãi ngộ), quan hệ lao động các mảng kinh doanh, khối hỗ trợ và nhà máy sản xuất dược phẩm.

Từ 2004 đến 2007: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty CP hỗ trợ phát triển công nghệ DETECH
Phó phòng Tổ chức hành chính
Quản lý phòng Tổ chức - Hành chính khoảng 10 người (Phó TGĐ kiêm Trưởng phòng nên ủy quyền Phó phòng); Công ty Detech hoạt động trên các lĩnh vực: Đầu tư, kinh doanh bất động sản (đầu tư cho thuê văn phòng tòa nhà Detech Tower 1 và Detech Tower 2 tại Hà Nội, Khu đô thị mới Đồng Văn tại Duy Tiên - Hà Nam); Sản xuất lắp ráp xe máy điện Detech (Espero), Dịch vụ công nghệ môi trường và xử lý nước bể bơi, nước thải, Đầu tư công nghệ sinh học, Thực phẩm chức năng; Dịch vụ sở hữu trí thuệ và giáo dục đào tạo. Doanh thu năm 2005 khoảng 200 tỷ
đồng/ năm, quy mô 300 người. Các dự án, sản phẩm đã và đang khai thác, vận hành: Tòa nhà Detech Tower 1 (Mỹ Đình, Hà Nội); Trung tâm dược phẩm và công nghệ sinh học Bio-Detech; Nhà máy sản xuất, lắp ráp xe máy, xe điện tại Mỹ Hào - Hưng Yên (xe máy điện Espero); Khu đô thị mới Đồng Văn tại Duy Tiên - Hà Nam; Khu đô thị mới Túc Duyên tại Thành phố Thái Nguyên.
Kỹ năng

Xây Dựng Tổ Chức Bộ Máy Khoa Học Và Theo Chuỗi Chức năng;
Phỏng Vấn Tuyển Dụng và Đánh Giá;
Quản Trị Sự Thay Đổi;
Khích lệ và tạo động lực;
Tư Duy Hệ Thống, Quản Trị Chiến Lược Và Quản Trị Rủi Ro.
Ngoại ngữ

Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp

Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp

“ Năm 2025 đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp tại một trong các Doanh nghiệp với tầm nhìn phát triển dài hạn, bền vững ”