Ngành nghề
Nơi làm việc
.JPG)
Phạm Trần Vũ Chương
Thông tin nghề nghiệp
8
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương
23 triệu
Luật Dân sự
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2021 đến 2021: Trưởng nhóm / ban tại CÔNG TY TNHH MINH LONG I
- Theo dõi, quản lý giấy tờ pháp lý của Công ty.
- Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan sở hữu công nghiệp (Có kinh nghiệm trong việc lập, đăng ký, sửa đổi hồ sơ Sở hữu trí tuệ (Kiểu dáng công nghiệp, Nhãn hiệu, Sáng chế, Giải pháp hữu ích, Quyền tác giả,…).
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan bất động sản (cập nhật, thay đổi, đăng ký, chuyển nhượng, hợp thức hóa,... Quyền sử dụng đất)
- Xử lý hồ sơ cá nhân thành viên Ban giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động Công ty theo đúng nội quy, quy chế, quy định, chính sách, … của Công ty.
- Soạn thảo, xem xét, kiểm tra các biểu mẫu, các loại văn bản của Công ty (Hợp đồng, công văn và các loại văn bản khác).
- Soạn thảo, chỉnh sửa, bổ sung Điều lệ, chính sách, quy định, quy trình, chỉ thị, công văn, thông báo,… trong nội bộ Công ty và phản hồi bên ngoài.
- Đại diện Công ty tiếp và làm việc với cơ Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
- Các công việc phát sinh do Ban giám đốc yêu cầu thực hiện
- Kiểm tra, giám sát các công việc đã giao cho nhân viên.
- Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan sở hữu công nghiệp (Có kinh nghiệm trong việc lập, đăng ký, sửa đổi hồ sơ Sở hữu trí tuệ (Kiểu dáng công nghiệp, Nhãn hiệu, Sáng chế, Giải pháp hữu ích, Quyền tác giả,…).
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan bất động sản (cập nhật, thay đổi, đăng ký, chuyển nhượng, hợp thức hóa,... Quyền sử dụng đất)
- Xử lý hồ sơ cá nhân thành viên Ban giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động Công ty theo đúng nội quy, quy chế, quy định, chính sách, … của Công ty.
- Soạn thảo, xem xét, kiểm tra các biểu mẫu, các loại văn bản của Công ty (Hợp đồng, công văn và các loại văn bản khác).
- Soạn thảo, chỉnh sửa, bổ sung Điều lệ, chính sách, quy định, quy trình, chỉ thị, công văn, thông báo,… trong nội bộ Công ty và phản hồi bên ngoài.
- Đại diện Công ty tiếp và làm việc với cơ Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
- Các công việc phát sinh do Ban giám đốc yêu cầu thực hiện
- Kiểm tra, giám sát các công việc đã giao cho nhân viên.
Từ 2022 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU TOÀN
- Theo dõi, quản lý giấy tờ pháp lý của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan bất động sản (cập nhật, thay đổi, đăng ký, chuyển nhượng, hợp thức hóa,... Quyền sử dụng đất)
- Có kinh nghiệm trong việc lập, đăng ký, sửa đổi hồ sơ Sở hữu trí tuệ (Kiểu dáng công nghiệp, Nhãn hiệu, Sáng chế, Giải pháp hữu ích, Quyền tác giả,…).
- Xử lý hồ sơ cá nhân thành viên Ban giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động Công ty theo đúng nội quy, quy chế, quy định, chính sách, … của Công ty.
- Soạn thảo, xem xét, kiểm tra các biểu mẫu, các loại văn bản của Công ty (Hợp đồng, công văn và các loại văn bản khác).
- Soạn thảo, chỉnh sửa, bổ sung Điều lệ, chính sách, quy định, quy trình, chỉ thị, công văn, thông báo,… trong nội bộ Công ty và phản hồi bên ngoài.
- Đại diện Công ty tiếp và làm việc với cơ Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
- Các công việc phát sinh do Ban giám đốc yêu cầu thực hiện
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan bất động sản (cập nhật, thay đổi, đăng ký, chuyển nhượng, hợp thức hóa,... Quyền sử dụng đất)
- Có kinh nghiệm trong việc lập, đăng ký, sửa đổi hồ sơ Sở hữu trí tuệ (Kiểu dáng công nghiệp, Nhãn hiệu, Sáng chế, Giải pháp hữu ích, Quyền tác giả,…).
- Xử lý hồ sơ cá nhân thành viên Ban giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động Công ty theo đúng nội quy, quy chế, quy định, chính sách, … của Công ty.
- Soạn thảo, xem xét, kiểm tra các biểu mẫu, các loại văn bản của Công ty (Hợp đồng, công văn và các loại văn bản khác).
- Soạn thảo, chỉnh sửa, bổ sung Điều lệ, chính sách, quy định, quy trình, chỉ thị, công văn, thông báo,… trong nội bộ Công ty và phản hồi bên ngoài.
- Đại diện Công ty tiếp và làm việc với cơ Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
- Các công việc phát sinh do Ban giám đốc yêu cầu thực hiện
Kỹ năng
Tin học văn phòng
- Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point
Khả năng làm việc độc lập
- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập
- Có khả năng lập Kế hoạch cho công việc bản thân
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực công việc
- Có trách nhiệm thực hiện các công việc khác theo yêu cầu như: công tác xa, công tác nhiều ngày,… hoặc các yêu cầu khác khi có phát sinh.
Khả năng làm việc nhóm
- Có khả năng phối hợp khi làm việc nhóm, làm việc với các Phòng ban/Bộ phận liên quan.
- Đề nghị cấp quản lý trực tiếp hoặc cấp dưới của mình họp khi cần giải quyết các vấn đề có liên quan đến công việc của nhóm mình quản lý.
- Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point
Khả năng làm việc độc lập
- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập
- Có khả năng lập Kế hoạch cho công việc bản thân
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực công việc
- Có trách nhiệm thực hiện các công việc khác theo yêu cầu như: công tác xa, công tác nhiều ngày,… hoặc các yêu cầu khác khi có phát sinh.
Khả năng làm việc nhóm
- Có khả năng phối hợp khi làm việc nhóm, làm việc với các Phòng ban/Bộ phận liên quan.
- Đề nghị cấp quản lý trực tiếp hoặc cấp dưới của mình họp khi cần giải quyết các vấn đề có liên quan đến công việc của nhóm mình quản lý.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2009 - 2013 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh (ngành học: Luật Dân sự)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Với kinh nghiệm 8 năm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp, tôi hy vọng sẽ áp dụng những kinh nghiệm về kỹ năng luật, pháp lý để trở thành một chuyên viên pháp lý chuyên nghiệp, mang đến nhiều giá trị cho Công ty. Từ đó giúp Công ty tránh các rủi ro pháp lý gặp phải trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở và có cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để củng cố kiến thức và nâng cao năng lực làm việc/quản lý theo chuyên môn nghề nghiệp.
- Được tạo cơ hội để phát triển lên vị trí: cao hơn hoặc các vị trí khác khi Công ty phát triển/ mở rộng hoạt động kinh doanh.
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở và có cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để củng cố kiến thức và nâng cao năng lực làm việc/quản lý theo chuyên môn nghề nghiệp.
- Được tạo cơ hội để phát triển lên vị trí: cao hơn hoặc các vị trí khác khi Công ty phát triển/ mở rộng hoạt động kinh doanh.
_goc.JPG)