Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Minh Sang
Thông tin nghề nghiệp
1
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bình Dương
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2014 đến 2015: Chuyên viên tại Samsung SDS
Thực hiện tuyển dụng các vị trí của công ty
Lập kế hoạch tuyển dụng theo ngân sách được duyệt
Lập kế hoạch tuyển dụng theo ngân sách được duyệt
Từ 2016 đến 2017: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Logitem VietNam Corporation
Quản lý toàn bộ ban Nhân sự tổng hợp có 5 thành viên theo các công việc: chấm công tính lương, hành chính, tuyển dụng...
Báo cáo trực tiếp Tổng giám đốc các vấn đề về Nhân sự và Hành chính trong công ty
Báo cáo trực tiếp Tổng giám đốc các vấn đề về Nhân sự và Hành chính trong công ty
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Tân Hiệp Phát
HRBP Executive phụ trách các công việc về Performance, Training của Logistics.
Thiết lập và kiểm tra kết quả KPI toàn bộ khối Logistics
Tuyển dụng khối Logistics
Thiết lập và kiểm tra kết quả KPI toàn bộ khối Logistics
Tuyển dụng khối Logistics
Từ 2019 đến hiện nay: Chuyên viên tại Tân Hiệp Phát
- Thiết lập kế hoạch tuyển dụng tất cả các vị trí của Bất động sản từ N1 đến N5
- Tạo mối quan hệ khách hàng trong lĩnh vực Bất động sản để tuyển dụng.
- Báo cáo và tư vấn trực tiếp đến Trần Quí Thanh về tuyển dụng, cơ cấu và operation plan.
- Tạo mối quan hệ khách hàng trong lĩnh vực Bất động sản để tuyển dụng.
- Báo cáo và tư vấn trực tiếp đến Trần Quí Thanh về tuyển dụng, cơ cấu và operation plan.
Kỹ năng
- Kỹ năng mở mối quan hệ
- Kỹ năng hunt ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng quản lý nhân viên
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng hunt ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng quản lý nhân viên
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2008 - 2012 tại Đại học Hoa Sen (ngành học: Khác)
Ngành quản trị nguồn nhân lực
- Cử nhân từ 2008 - 2012 tại Trường khác (ngành học: Khác)
Học viện CNTT Quốc tế NIIT chuyên về Kỹ sư lập trình phần mềm ứng dụng
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn làm việc lâu dài và phát triển.
- Mong đợi có mức thu nhập phù hợp năng lực
- Được đào tạo phát triển mạnh
- Mong đợi có mức thu nhập phù hợp năng lực
- Được đào tạo phát triển mạnh
