Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Minh Trí
Thông tin nghề nghiệp
4
Đại học
Đã có gia đình
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bình Dương
8 triệu
Pháp chế doanh nghiệp
❘ Chuyên viên pháp lý
❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
❘ Tư vấn pháp lý
❘ Dịch vụ pháp lý
❘ Luật sư
❘ Trợ lý
Luật Hôn nhân và gia đình
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ VĨNH THỊNH (có người hướng dẫn)
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng xe tải chở hàng hóa cá nhân, doanh nghiệp vừa và nhỏ;
Chăm sóc khách hàng như gọi hỏi thăm khách hàng, khách hàng đã sử dụng xe tải thì liên hệ kêu khách hàng bảo dưỡng giữ mối quan hệ,.. Từ đó có thể khai thác các mối quan hệ của khách hàng;
Tư vấn khách hàng tại SHOWROOM về công năng xe, nhiên liệu tiêu hao khi sử dụng, xe bao nhiêu tấn, chở hàng hóa gì để nắm bắt tư vấn khách hàng đúng loại xe khách hàng yêu cầu… Báo giá cho Khách hàng đúng loại xe khách hàng yêu cầu.
Chốt hợp đồng cho khách khi khách đồng ý mua, soạn thảo hợp đồng, phương thức thanh toán, tiến độ thanh toán…
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng như bảo dưỡng, hỏi thăm tình hình kinh doanh chở hàng hóa của khách…
Chăm sóc khách hàng như gọi hỏi thăm khách hàng, khách hàng đã sử dụng xe tải thì liên hệ kêu khách hàng bảo dưỡng giữ mối quan hệ,.. Từ đó có thể khai thác các mối quan hệ của khách hàng;
Tư vấn khách hàng tại SHOWROOM về công năng xe, nhiên liệu tiêu hao khi sử dụng, xe bao nhiêu tấn, chở hàng hóa gì để nắm bắt tư vấn khách hàng đúng loại xe khách hàng yêu cầu… Báo giá cho Khách hàng đúng loại xe khách hàng yêu cầu.
Chốt hợp đồng cho khách khi khách đồng ý mua, soạn thảo hợp đồng, phương thức thanh toán, tiến độ thanh toán…
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng như bảo dưỡng, hỏi thăm tình hình kinh doanh chở hàng hóa của khách…
Từ 2019 đến 2021: Quản lý tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHI NAM
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên kinh doanh theo chỉ tiêu của Phòng đưa ra để luôn giữ được số lượng nhân viên đạt yêu cầu.
Giới thiệu về công ty, quy trình làm việc và những kiến thức chung của ngành. Đào tạo nhân viên mới, nhân viên chưa có kinh nghiệm về bất động sản, hướng dẫn và chia sẽ cách tìm khách hàng.
Lên kế hoạch kinh doanh tuần, tháng theo từng dự án, sản phẩm công ty hiện đang triển khai. Giao nhiệm vụ khách hàng cụ thể cho từng nhân viên kinh doanh.
Theo dõi kế hoạch đã đề ra xem thực hiện đã đúng chưa, có sai sót gì không. Hướng dẫn nhân viên chăm sóc khách hàng, tạo sự hấp dẫn, kèm quà tặng khách hàng khi đi tham quan và khi mua sản phẩm của công ty.
Báo cáo hoạt động kinh doanh tuần, tháng của nhóm, xem những điều gì đạt được, điều gì chưa đạt được...từ đó đưa ra phương án giải quyết để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.
Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban lãnh đạo công ty về nhân viên, công việc hàng tuần, hàng tháng...Về những kết quả đạt được và chưa đạt được.
Giới thiệu về công ty, quy trình làm việc và những kiến thức chung của ngành. Đào tạo nhân viên mới, nhân viên chưa có kinh nghiệm về bất động sản, hướng dẫn và chia sẽ cách tìm khách hàng.
Lên kế hoạch kinh doanh tuần, tháng theo từng dự án, sản phẩm công ty hiện đang triển khai. Giao nhiệm vụ khách hàng cụ thể cho từng nhân viên kinh doanh.
Theo dõi kế hoạch đã đề ra xem thực hiện đã đúng chưa, có sai sót gì không. Hướng dẫn nhân viên chăm sóc khách hàng, tạo sự hấp dẫn, kèm quà tặng khách hàng khi đi tham quan và khi mua sản phẩm của công ty.
Báo cáo hoạt động kinh doanh tuần, tháng của nhóm, xem những điều gì đạt được, điều gì chưa đạt được...từ đó đưa ra phương án giải quyết để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.
Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban lãnh đạo công ty về nhân viên, công việc hàng tuần, hàng tháng...Về những kết quả đạt được và chưa đạt được.
Kỹ năng
Làm việc nhóm, làm việc độc lập, giao tiếp
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Đại Học Luật từ 2019 - 2021 tại Trường Đại học Trà Vinh (ngành học: Luật Dân sự)
- Thẩm phán, Kiểm sát viên, Luật sư từ 2021 - 2023 tại Học viện tư pháp (ngành học: Luật Hôn nhân và gia đình)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn tìm được môi trường làm việc lâu dài.
- Mong muốn được thăng tiến trong môi trường mới.
- Mong muốn mức lương tốt nhất có thể.
- Mong muốn có cơ hội cống hiến cho doanh nghiệp tốt nhất.
- Mong muốn được thăng tiến trong môi trường mới.
- Mong muốn mức lương tốt nhất có thể.
- Mong muốn có cơ hội cống hiến cho doanh nghiệp tốt nhất.