Ảnh đại diện Chương (AY2955)
Nguyễn Văn Chương
03/10/1998
0388645***
Tp Hồ Chí Minh, Long An
vanchuon***@gmail.com
Nam
*** ấp 4, Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

3
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh, Long An
10 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2022 đến 2023: Quản lý tại CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐỈNH VÀNG
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của công ty.
- Làm việc với đối tác, cơ quan ban ngành, đối nội, đối ngoại trong và ngoài công ty.
- Triển khai các nội dung chỉ đạo, công việc từ Ban lãnh đạo công ty đến toàn thể nhân viên.
- Báo cáo với Ban lãnh đạo công ty về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty định kỳ hàng tháng hoặc đột xuất.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh xảy ra tại công ty.
- Phân chia công việc, giám sát công việc của các bộ phận, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
- Thay mặt Giám đốc công ty ký kết các hợp đồng, giấy tờ liên quan đến hoạt động của nhà máy.
- Thực hiện những công việc khác do lãnh đạo công ty yêu cầu.

Từ 2021 đến 2022: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ĐỈNH VÀNG
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên trong công ty.
- Soạn thảo các thông báo, công văn, hợp đồng lao động,...
- Xây dựng bảng mô tả công việc; nhiệm vụ, chức năng của các phòng ban
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho lao động trong công ty.
- Đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể định kỳ cho công ty.
- Đăng ký, gia hạn tạm trú cho công nhân và các chuyên gia người nước ngoài.
- Làm các báo cáo định kỳ gửi cơ quan ban ngành
- Phụ trách công tác PCCC và an toàn vệ sinh lao động tại công ty.
- Phụ trách công tác môi trường
- Các công việc liên quan đến Công đoàn
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
- Thực hiện những công việc khác do lãnh đạo công ty yêu cầu.

Từ 2020 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ TRƯỜNG MINH THỊNH
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự
- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng với lãnh đạo công ty.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên trong công ty.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Liên hệ các phòng ban liên quan trong vấn đề chuẩn bị các phương tiện làm việc cho nhân viên mới.
- Tham gia xây dựng: bảng mô tả công việc; nhiệm vụ, chức năng của các phòng ban trong toàn công ty.
- Tham mưu cho lãnh đạo công ty về công tác quản lý nhân sự.
- Liên hệ các trường Đại học, Cao đẳng tham dự "Ngày hội việc làm", hợp tác giữa công ty và nhà trường.
- Hỗ trợ xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.
Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng tin học văn phòng
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Bằng Cử nhân Quản trị nhân lực từ 2016 - 2020 tại Trường Đại học Lao động - Xã hội (cơ sở 2) (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp

- Mục tiêu ngắn hạn: Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, giao lưu, học hỏi từ mọi người trong công ty.
- Mục tiêu dài hạn: Có thể gắn bó lâu dài với công ty, được học tập và phát triển bản thân làm tiền đề cho sự thăng tiến trong tương lai.