Ảnh đại diện Hà (ZA1261)
Phạm Thị Thu Hà
12/09/1999
0373060***
Hà Nội
phamthuha.min***@gmail.com
Nữ
*** Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

1
Đại học
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Hà Nội
Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN G5
- Tìm kiếm khách hàng và thực hiện các công tác: trao đổi,
tư vấn các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Thu thập thông tin cá nhân của đối tượng khách hàng
tiềm năng
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số hàng tháng, đảm nhận công
việc theo sự phân công của trưởng phòng.

Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty cổ phần sách Qbooks
- Tìm hiểu sản phẩm của công ty, giới thiệu sản phẩm đến với
khách hàng
- Tư vấn, chốt đơn và giải quyết những thắc mắc, khiếu nại
của khách hàng (nếu có)

Mới tốt nghiệp/Thực tập tại Công ty cổ phần Giao hàng tiết kiệm
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo
phục vụ chiến lược nhân sự với mục tiêu tạo dựng niềm tin,
nâng cao năng suất, hiệu quả công việc và vai trò nhân sự.
Đối tượng đào tạo: Bộ phận giao nhận, kho vận, tài xế.
- Đảm bảo số lượng, chất lượng và tiến độ tuyển dụng nhân
sự đầu vào cho tất cả các BP – PB trong quá trình hoạt động
kinh doanh. Đối tượng tuyển dụng: Head office, Back office,
Văn phòng vận hành, Lao động phổ thông, tuyển dụng khu
vực tỉnh.
- Thực hiện các công việc liên quan đến kiểm tra, giám sát và
quản lý nhân sự về Hồ sơ, Hợp đồng, Bảo hiểm. Chấm công
thanh toán lương, thưởng. Giải quyết quan hệ lao động.
Kỹ năng

- Khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo
- Có kỹ năng tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Tốt nghiệp loại giỏi ngành Kinh tế phát triển tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
Mục tiêu nghề nghiệp

- Có niềm đam mê đối với lĩnh vực nhân sự đặc biệt là mảng C&B và mong muốn sẽ có cơ hội để phát huy hết khả năng vốn có của bản thân và cống hiến năng lực của mình cho doanh nghiệp.
- Trong thời gian ngắn, cố gắng tích lũy kinh nghiệm và học hỏi các kỹ năng mới, đồng thời cải thiện và nâng cao các kỹ năng đã có để có thể trở thành một người nhân viên giỏi
- Phấn đấu sau 3 - 5 năm sẽ trở thành một chuyên viên C&B.