Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thị Thùy Linh
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2021 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CTCP dệt may Thygesen
Nhân viên Hành chính – Nhân sư
- Công việc Hành chính:
+ Thực hiện các công việc kế toán cơ bản (thu thập hồ sơ để làm căn cứ cho Đề nghị thanh toán);
+ Thực hiện việc thu mua cơ bản theo yêu cầu (đăng ký mua mail mới, tài khoản zoom,…)
- Công việc Nhân sự:
+ Tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, lên lịch phỏng vấn ứng viên (trực tiếp hoặc gián tiếp qua zoom);
+ C&B: Lập bảng chấm công;
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, làm hồ sơ giải quyết chế độ, chốt sổ;
+ Theo dõi, đánh giá, thực hiện việc ký/tái ký, chấm dứt HĐLĐ;
+ Thực hiện báo cáo lao động, đăng ký mã số thuế nhân viên mới;
+ Theo dõi nhân viên qua phần mềm SEWMEN
+ Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự;
+ Lưu giữ hồ sơ lao động;
- Công việc Hành chính:
+ Thực hiện các công việc kế toán cơ bản (thu thập hồ sơ để làm căn cứ cho Đề nghị thanh toán);
+ Thực hiện việc thu mua cơ bản theo yêu cầu (đăng ký mua mail mới, tài khoản zoom,…)
- Công việc Nhân sự:
+ Tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, lên lịch phỏng vấn ứng viên (trực tiếp hoặc gián tiếp qua zoom);
+ C&B: Lập bảng chấm công;
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, làm hồ sơ giải quyết chế độ, chốt sổ;
+ Theo dõi, đánh giá, thực hiện việc ký/tái ký, chấm dứt HĐLĐ;
+ Thực hiện báo cáo lao động, đăng ký mã số thuế nhân viên mới;
+ Theo dõi nhân viên qua phần mềm SEWMEN
+ Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự;
+ Lưu giữ hồ sơ lao động;
Từ 2018 đến 2021: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CTTNHH Khách sạn Cititel Hà Nội
Nhân viên Hành chính – Nhân sư
- Công việc Hành chính:
+ Thực hiện các công việc kế toán cơ bản (thu thập hồ sơ để làm căn cứ cho Đề nghị thanh toán);
+ Quản lý hồ sơ pháp lý Công ty bản cứng và bản mềm;
+ Giải quyết các công việc hành chính bằng cách lập báo cáo, phân tích dữ liệu và tìm kiếm giải pháp.
+ Trả lời thư dưới danh nghĩa Công ty hoặc bộ phận được phân công.
+ Thực hiện các báo cáo định kỳ gửi cơ quan ban ngành (ANTT, công tác bảo vệ môi trường, PCCC,…)
+ Quản lý & cấp phát VPP, đồng phục.
- Công việc Nhân sự:
+ Tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên; theo dõi, đánh giá quá trình thử việc nhân viên;
+ C&B: Lập bảng chấm công, tính lương, tính thưởng nhân viên;
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, làm hồ sơ giải quyết chế độ, chốt sổ;
+ Theo dõi, đánh giá, thực hiện việc ký/tái ký, chấm dứt HĐLĐ;
+ Thực hiện báo cáo lao động, đăng ký mã số thuế nhân viên mới;
+ Triển khai, tổng hợp đánh giá KPI nhân viên;
+ Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự;
+ Lưu giữ hồ sơ lao động;
+ Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự;
- Công việc Hành chính:
+ Thực hiện các công việc kế toán cơ bản (thu thập hồ sơ để làm căn cứ cho Đề nghị thanh toán);
+ Quản lý hồ sơ pháp lý Công ty bản cứng và bản mềm;
+ Giải quyết các công việc hành chính bằng cách lập báo cáo, phân tích dữ liệu và tìm kiếm giải pháp.
+ Trả lời thư dưới danh nghĩa Công ty hoặc bộ phận được phân công.
+ Thực hiện các báo cáo định kỳ gửi cơ quan ban ngành (ANTT, công tác bảo vệ môi trường, PCCC,…)
+ Quản lý & cấp phát VPP, đồng phục.
- Công việc Nhân sự:
+ Tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên; theo dõi, đánh giá quá trình thử việc nhân viên;
+ C&B: Lập bảng chấm công, tính lương, tính thưởng nhân viên;
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, làm hồ sơ giải quyết chế độ, chốt sổ;
+ Theo dõi, đánh giá, thực hiện việc ký/tái ký, chấm dứt HĐLĐ;
+ Thực hiện báo cáo lao động, đăng ký mã số thuế nhân viên mới;
+ Triển khai, tổng hợp đánh giá KPI nhân viên;
+ Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự;
+ Lưu giữ hồ sơ lao động;
+ Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự;
Từ 2017 đến 2018: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CTCP dịch vụ bảo vệ Bắc Việt
Nhân viên Hành chính – Nhân sư
- Công việc Hành chính:
+ Soạn thảo công văn, sổ sách;
+ Quản lý, soạn thảo công văn, hồ sơ năng lực;
+ Quản lý cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.
- Công việc Nhân sự:
+ Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên, theo dõi quá trình thử việc nhân viên;
+ Lập bảng chấm công nhân viên hằng tháng;
+ Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự;
+ Lưu giữ hồ sơ lao động;
+ Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự;
- Công việc Hành chính:
+ Soạn thảo công văn, sổ sách;
+ Quản lý, soạn thảo công văn, hồ sơ năng lực;
+ Quản lý cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm.
- Công việc Nhân sự:
+ Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên, theo dõi quá trình thử việc nhân viên;
+ Lập bảng chấm công nhân viên hằng tháng;
+ Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự;
+ Lưu giữ hồ sơ lao động;
+ Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự;
Kỹ năng
Chưa cập nhật
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2013 - 2017 tại Trường Đại học Lao động Xã hội
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
- Cử nhân luật từ 2017 - 2020 tại Trường Đại học Luật Hà Nội
Chuyên ngành: Luật chung
Mục tiêu nghề nghiệp
Chưa cập nhật