Ngành nghề
Nơi làm việc
Châu Thị Ngọc Quyên
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2016 đến 2020: Chuyên viên tại Homecredit Việt Nam
- Lên kế hoạch và đề xuất phương án tuyển dụng nhân sự cho nhóm Mass (Telesales, Sales, Collections)
- Lập báo cáo, theo dõi và cân đối về Head-count, Turnover rate.
- Đảm nhận quy trình thuyên chuyển, luân chuyển, thăng chức, đánh giá đề xuất tăng lương cho nội bộ.
- Theo dõi các yêu cầu tuyển dụng từ phòng ban.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi cho nhân viên và phòng ban.
- Lập và sắp xếp các buổi định hướng hội nhập cho nhân viên mới.
- Kết hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng các chương trình thúc đẩy và gắn kết nhân viên. (Bester You Now, Boost Of Product)
- Thực hiện và quản lý các công việc giấy tờ, hệ thống liên quan đến những quy trình trong phạm vi làm việc: tạo code nhân viên mới, chi phí Công tác của Nhân viên, kiểm tra công nợ nhà cung cấp,…
- Lập báo cáo, theo dõi và cân đối về Head-count, Turnover rate.
- Đảm nhận quy trình thuyên chuyển, luân chuyển, thăng chức, đánh giá đề xuất tăng lương cho nội bộ.
- Theo dõi các yêu cầu tuyển dụng từ phòng ban.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi cho nhân viên và phòng ban.
- Lập và sắp xếp các buổi định hướng hội nhập cho nhân viên mới.
- Kết hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng các chương trình thúc đẩy và gắn kết nhân viên. (Bester You Now, Boost Of Product)
- Thực hiện và quản lý các công việc giấy tờ, hệ thống liên quan đến những quy trình trong phạm vi làm việc: tạo code nhân viên mới, chi phí Công tác của Nhân viên, kiểm tra công nợ nhà cung cấp,…
Kỹ năng
- Quản lý thời gian.
- Microsoft Office (Excel, Word, Power Point.
- Hệ thống: HRP, Hris.
- Giải quyết tình huống.
- Photoshop 2D
- Microsoft Office (Excel, Word, Power Point.
- Hệ thống: HRP, Hris.
- Giải quyết tình huống.
- Photoshop 2D
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
Chưa cập nhật