Ngành nghề
Nơi làm việc
Huỳnh Thị Thủy
Thông tin nghề nghiệp
5
Đại học
Đã có gia đình
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2012 đến 2015: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Siêu Thị Co.opmart Ngã Bảy Hậu Giang
* Nhân sự
-Thực hiện nghiệp vụ về lương bao gồm kiểm t ra bảng chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên chi t rả lương,
thưởng, chế độ người lao động.
- Ra quyết định nghỉ việc, làm hợp đồng lao động.
- Kiểm soát việc tham gia & giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phí công đoàn và các quyền lợi khác có liên quan
cho nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến các vấn đề về chế độ bảo hiểm, hợp đồng, lương.
* Tuyển dụng
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban t rong Công ty và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển
dụng.Tiếp nhận các hồ sơ đạt yêu cầu và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.Lập thủ tục để tiếp nhận, bố t rí
nhân sự mới.
* Hành chính
Thực hiện lưu t rữ, quản lý hồ sơ nhân viên Công ty.Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho nhân viên Công
ty.Triển khai và lưu t rữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự, quản lý và cấp phát Văn phòng
phẩm cho các bộ phận
-Thực hiện nghiệp vụ về lương bao gồm kiểm t ra bảng chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên chi t rả lương,
thưởng, chế độ người lao động.
- Ra quyết định nghỉ việc, làm hợp đồng lao động.
- Kiểm soát việc tham gia & giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phí công đoàn và các quyền lợi khác có liên quan
cho nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến các vấn đề về chế độ bảo hiểm, hợp đồng, lương.
* Tuyển dụng
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban t rong Công ty và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển
dụng.Tiếp nhận các hồ sơ đạt yêu cầu và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.Lập thủ tục để tiếp nhận, bố t rí
nhân sự mới.
* Hành chính
Thực hiện lưu t rữ, quản lý hồ sơ nhân viên Công ty.Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho nhân viên Công
ty.Triển khai và lưu t rữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự, quản lý và cấp phát Văn phòng
phẩm cho các bộ phận
Từ 2015 đến 2018: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Siêu ThịVinmart Nam Long Quận 7
* Nhân sự
-Thực hiện nghiệp vụ về lương bao gồm kiểm t ra bảng chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên chi t rả lương,
thưởng, chế độ người lao động.
- Ra quyết định nghỉ việc, làm hợp đồng lao động.
- Kiểm soát việc tham gia & giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phí công đoàn và các quyền lợi khác có liên quan
cho nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến các vấn đề về chế độ bảo hiểm, hợp đồng, lương.
* Tuyển dụng
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban t rong Công ty và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển
dụng.Tiếp nhận các hồ sơ đạt yêu cầu và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.Lập thủ tục để tiếp nhận, bố t rí
nhân sự mới.
* Hành chính
Thực hiện lưu t rữ, quản lý hồ sơ nhân viên Công ty.Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho nhân viên Côngty.Triển khai và lưu t rữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự, quản lý và cấp phát Văn phòng phẩm cho các bộ phận
-Thực hiện nghiệp vụ về lương bao gồm kiểm t ra bảng chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên chi t rả lương,
thưởng, chế độ người lao động.
- Ra quyết định nghỉ việc, làm hợp đồng lao động.
- Kiểm soát việc tham gia & giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phí công đoàn và các quyền lợi khác có liên quan
cho nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến các vấn đề về chế độ bảo hiểm, hợp đồng, lương.
* Tuyển dụng
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban t rong Công ty và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển
dụng.Tiếp nhận các hồ sơ đạt yêu cầu và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.Lập thủ tục để tiếp nhận, bố t rí
nhân sự mới.
* Hành chính
Thực hiện lưu t rữ, quản lý hồ sơ nhân viên Công ty.Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho nhân viên Côngty.Triển khai và lưu t rữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự, quản lý và cấp phát Văn phòng phẩm cho các bộ phận
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2007 - 2011 tại Trường Đại học An Giang (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
Với hơn 4 năm kinh nghiệm t rong vài t rò là nhân viên Hành chính nhân sự mong muốn tìm được công việc ổn định, lâu dài, môi t rường làm việc tốt để phát t riển thêm nghề nghiệp và đóng góp t rí lực cho công ty.