Hồ sơ ứng viên

Vị trí: Trưởng bộ phận xử lý nợ pháp lý tín chấp
- Chỉ đạo, hướng dẫn cán bộ nhân viên trong các Bộ phận thuộc phạm vi quản lý thu thập các thông tin và hồ sơ cần thiết về khoản vay và khách hàng, cùng cán bộ nhân viên phân tích và thống nhất phương án xử lý nợ phù hợp.
- Đại diện theo ủy quyền của Ngân hàng tham gia tố tụng tại cấp sơ thẩm, phúc thẩm.
- Làm việc với cơ quan Tòa Án và cơ quan chức năng liên quan (Công an, chính quyền địa phương, cơ quan của khách hàng…) trong việc giải quyết tranh chấp/khiếu nại của khách hàng và cơ quan chức năng.
- Chỉ đạo, hướng dẫn cán bộ nhân viên trong bộ phận cách xác định yêu cầu, khiếu nại của khách hàng từ đó định hướng kế hoạch làm việc với khách hàng và các cơ quan liên quan (Tòa Án, Công An, Thi hành án…) giải quyết tất cả khiếu nại liên quan.
- Tổ chức, phân công, chỉ đạo và giám sát Cán bộ nhân viên thuộc phạm vi quản lý triển khai các biện pháp tác nghiệp dựa trên loại hình, tính chất nợ, theo phương án xử lý nợ đã được phê duyệt, quy trình xử lý nợ và các quy trình, quy định của Công ty.
- Giám sát hoạt động của Cán bộ nhân viên, kiểm tra phát hiện những dấu hiệu có tiềm ẩn rủi ro trong quá trình tác nghiệp xử lý nợ Phân tích rủi ro báo cáo cấp trên phương án giải quyết và khắc phục rủi ro nếu xảy ra.
- Kiểm tra giám sát thường xuyên hoạt động xử lý nợ của Cán bộ nhân viên, kiểm soát tình trạng gian lận trong nội bộ Ngân hàng và tiến hành điều tra báo cáo cấp trên phương án xử lý và tham gia Hội đồng xử lý kỷ luật đối với nhân viên hành vi gian lận.
- Đề xuất phương án kiểm tra giám sát nhân viên theo dõi kết quả làm việc và đánh gía sai phạm gian lận nếu có. Đào tạo cho nhân viên kiến thức về tuân thủ quy định, quy trình xử lý nợ của Công ty cũng như quy định về các vấn đề pháp lý liên quan khi làm việc với cơ quan Tòa án và cơ quan Công an
- Kiểm tra, kiểm soát các hồ sơ, văn bản do CBNV soạn thảo (bao gồm: tờ trình, báo cáo, thông báo, công văn…) trước khi trình cấp phê duyệt có thẩm quyền tiếp theo.
- Kiểm soát việc lập kế hoạch công việc cho các nhân viên, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành…) để có định hướng, chỉ đạo phù hợp.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan và các Trưởng bộ phận, tham gia vào công tác quản lý nhân sự trong Bộ phận:
● Phỏng vấn tuyển dụng
● Đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp CBNV
● Đánh giá HQLV của CBNV
● Kiểm soát thời giờ làm việc và ý thức tuân thủ
● Đề xuất đãi ngộ (khen thưởng, điều chỉnh bậc, lương…) hoặc phê bình, kỷ luật phù hợp.

- Nghiên cứu, xem xét, tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc về toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty (Pháp lý dự án và kinh doanh bất động sản, xây dựng tranh chấp, lao động, hoạt động doanh nghiệp…)
- Rà soát, xây dựng Điều lệ Công ty; quy trình, quy định, quy chế nội bộ của Công ty: Quy chế quản trị, quy chế tài chính, quy chế người đại diện vốn, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động…
- Rà soát, xây dựng các loại Hợp đồng, Hợp đồng mẫu áp dụng tại Công ty.
- Tư vấn, giải đáp những vấn đề pháp lý theo yêu cầu của tất cả các phòng/ban trong Công ty.
- Theo dõi, cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật của nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Đại diện theo uỷ quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty trong các tranh chấp tại Tòa án.
- Đại diện theo ủy quyền liên hệ làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền liên quan đến các vấn đề pháp lý khác.
- Rà soát pháp lý đối với các công văn/tài liệu của Lãnh đạo Công ty gửi cho các cơ quan chính quyền, đối tác, khách hàng.

- Nghiên cứu, xem xét, tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc về toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty và các công ty con (Pháp lý dự án và kinh doanh bất động sản, xây dựng tranh chấp, lao động, hoạt động doanh nghiệp…).
- Rà soát, xây dựng Điều lệ Công ty; quy trình, quy định, quy chế nội bộ của Công ty và công ty con: Quy chế quản trị, quy chế tài chính, quy chế người đại diện vốn, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động… đảm bảo tuân thủ quy định áp dụng đối với công ty niêm yết.
- Tham mưu, hỗ trợ công tác tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên, bất thường…, soát xét các hồ sơ, tài liệu cho đại hội.
- Phụ trách quan hệ cổ đông.
- Rà soát, xây dựng các loại Hợp đồng, Hợp đồng mẫu; tham gia xây dựng các quy trình, biểu mẫu thực hiện nghiệp vụ Khối pháp chế.
- Rà soát pháp lý đối với các dự án do Công ty làm chủ đầu tư hoặc tham gia hợp tác đầu tư.
- Tư vấn, giải đáp những vấn đề pháp lý theo yêu cầu của tất cả các phòng/ban trong Công ty, công ty con.
- Thực hiện thủ tục thành lập công ty, đăng ký thay đổi, cập nhật giấy chứng nhận ngành nghề kinh doanh, thay đổi người đại diện theo pháp luật…
- Theo dõi, cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật của nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Đại diện Công ty tham gia các vụ tranh chấp về hợp đồng thi công, hợp đồng hợp tác, hợp đồng chuyển nhượng… tại Tòa án/Trọng tài để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của Công ty.