Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thị Thanh Huyền
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2018 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH XDTM MAI VINH
1.Tuyển dụng, đào tạo
2.BHXH: Kê khai tăng, giảm, điều chỉnh; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản... Bảo
hiểm 24/24 cho nhân viên.
3.Chấm công, quản lý ngày phép, lương, thưởng của nhân viên.
4.Hành chính: Quản lý sử dụng con dấu của công ty, hực hiện trình ký văn bản, chứng từ
lên Ban giám đốc, Công tác khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên,
5.Pháp lý: Hồ sơ thầu, Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban giám đốc và các phòng ban,
Xây dựng và hoàn thiện các hướng dẫn theo quy định của luật, Xây dựng và hoàn thiện
các hướng dẫn theo quy định của luật.
6.Soạn thảo/ban hành các công văn, hợp đồng, phụ lục, quyết định về nhân sự; Xây
dựng văn hóa công ty.
7.Thủ quỹ công ty: Thu chi, kiểm tra quỹ tiền mặt; Theo dõi, cập nhật dữ liệu quỹ, báo
quỹ; Theo dõi tạm ứng của nhân viên.
8.Lưu trữ: Tiếp nhận, lưu trữ, theo dõi hồ sơ các dự án, công văn, tài liệu; Giao nhận, truy
xuất tài liệu, hồ sơ cho các phòng ban khi có yêu cầu; Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động
của nhân viên; Quản lý hồ sơ năng lực công ty.
9.Làm việc với cơ quan Nhà nước: Liên đoàn lao động, Bảo hiểm xã hội, Phòng thương
binh xã hội quận Gò Vấp.
2.BHXH: Kê khai tăng, giảm, điều chỉnh; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản... Bảo
hiểm 24/24 cho nhân viên.
3.Chấm công, quản lý ngày phép, lương, thưởng của nhân viên.
4.Hành chính: Quản lý sử dụng con dấu của công ty, hực hiện trình ký văn bản, chứng từ
lên Ban giám đốc, Công tác khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên,
5.Pháp lý: Hồ sơ thầu, Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban giám đốc và các phòng ban,
Xây dựng và hoàn thiện các hướng dẫn theo quy định của luật, Xây dựng và hoàn thiện
các hướng dẫn theo quy định của luật.
6.Soạn thảo/ban hành các công văn, hợp đồng, phụ lục, quyết định về nhân sự; Xây
dựng văn hóa công ty.
7.Thủ quỹ công ty: Thu chi, kiểm tra quỹ tiền mặt; Theo dõi, cập nhật dữ liệu quỹ, báo
quỹ; Theo dõi tạm ứng của nhân viên.
8.Lưu trữ: Tiếp nhận, lưu trữ, theo dõi hồ sơ các dự án, công văn, tài liệu; Giao nhận, truy
xuất tài liệu, hồ sơ cho các phòng ban khi có yêu cầu; Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động
của nhân viên; Quản lý hồ sơ năng lực công ty.
9.Làm việc với cơ quan Nhà nước: Liên đoàn lao động, Bảo hiểm xã hội, Phòng thương
binh xã hội quận Gò Vấp.
Từ 2018 đến 2018: Quản lý tại CÔNG TY CP GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
1.Tuyển dụng
- Hoạch định nguồn nhân sự, đảm bảo nguồn nhân sự vận hành.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai kế hoạch tuyển dụng cho từng đối tượng phù hợp
với tình hình và điều kiện tuyển dụng tại từng tỉnh.
- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng; - -
-- Chịu trách nhiệm về tất cả vấn đề liên quan nhân sự của khu vực 3 tỉnh.
2. Đào tạo
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho CBNV
trong Công ty;
- Thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban;
- Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch;
3. C$B
- Chấm công, duyệt công cho nhân viên.
- Thực hiện báo tăng, báo giảm, điều chỉnh bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm tai nạn 24/24
cho nhân viên.
- Soạn thảo Hợp đồng dịch vụ, HĐ cộng tác viên, HĐ hợp tác kinh doanh, HĐ lao động,
Phụ lục HĐ lao động cho nhân viên. Đánh giá kết quả thử việc, tái lý HĐ lao động của
nhân viên trong khu vực.
- Tổng hợp bảng công, tính lương, thuế TNCN cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục đăng kí mã số thuế, hồ sơ giảm trừ gia cảnh, ATM, công đoàn.
- Hoạch định nguồn nhân sự, đảm bảo nguồn nhân sự vận hành.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai kế hoạch tuyển dụng cho từng đối tượng phù hợp
với tình hình và điều kiện tuyển dụng tại từng tỉnh.
- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng; - -
-- Chịu trách nhiệm về tất cả vấn đề liên quan nhân sự của khu vực 3 tỉnh.
2. Đào tạo
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho CBNV
trong Công ty;
- Thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban;
- Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch;
3. C$B
- Chấm công, duyệt công cho nhân viên.
- Thực hiện báo tăng, báo giảm, điều chỉnh bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm tai nạn 24/24
cho nhân viên.
- Soạn thảo Hợp đồng dịch vụ, HĐ cộng tác viên, HĐ hợp tác kinh doanh, HĐ lao động,
Phụ lục HĐ lao động cho nhân viên. Đánh giá kết quả thử việc, tái lý HĐ lao động của
nhân viên trong khu vực.
- Tổng hợp bảng công, tính lương, thuế TNCN cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục đăng kí mã số thuế, hồ sơ giảm trừ gia cảnh, ATM, công đoàn.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v..
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v..
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2014 - 2017 tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH (ngành học: Luật Kinh tế)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
