Hồ sơ ứng viên

Nghiên cứu hồ sơ, đưa ra các nhận định pháp lý về
các vụ việc liên quan đến đầu tư, lao động, doanh
nghiệp, đất đai,

Thực hiện các hoạt động về kế toán, hành chính,
thuế,…

 Chuyên môn Pháp lý:
- Thực hiện các hồ sơ liên quan đến đăng ký thủ
tục kinh doanh cho công ty;
- Tư vấn và tham mưu cho Ban Giám đốc và Cán
bộ chủ quản các phòng ban các vấn đề liên quan
về Pháp lý;
- Theo dõi và thực hiện các loại hợp đồng bảo
hiểm hỏa hoạn và các rủi ro đặc biệt, bảo hiểm
tai nạn con người, xe cơ giới của công ty;
- Tổ chức thực hiện và tham gia các cuộc họp xử
lý kỷ luật người lao động theo đúng Quy trình
quy định của Công ty;
- Soạn thảo, rà soát các loại hợp đồng liên quan
đến hoạt động kinh doanh của Công ty
- Kiểm tra, kiểm soát việc bảo quản hồ sơ, ấn chỉ
liê quan đến tư cách pháp nhân; cập nhật, lưu trữ
và hệ thống hóa các tài liệu, thông báo, văn bản
pháp luật hiện hành của Nhà nước liên quan đến
hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Thực hiện các hồ sơ liên quan đến lĩnh vực
Phòng cháy chữa cháy tại các địa điểm kinh
doanh của Công ty;
- Làm việc, tiếp đón, giải trình Các cơ quan ban
ngành nhà nước, các đoàn thanh tra liên ngành
liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công
ty.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc
yêu cầu.
 Chuyên môn tuyển dụng và Quản trị nhân
sự:
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự trên các website
tìm kiếm việc làm, lọc thông tin, hồ sơ của ứng
viên, gọi điên mời ứng viên dự tuyển;
- Tổ chức sơ vấn ứng viên, cho ứng viên thực
hiện bài test kỹ năng ứng với từng kỹ năng
chuyên môn;
- Chấm bài thi ứng viên, hẹn ứng viên phỏng vấn
với cấp trên, thư ký các cuộc phỏng vấn;
- Đào tạo hội nhập, văn hóa và nội quy lao động
của Công ty, đào tạo nhân viên tân chuyển,
chức danh chuyên môn trong các cuộc họp đào
tạo;
- Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các loại quyết
định liên quan đến quá trình Công tác của nhân
sự;
- Thực hiện trình các chế độ cho người lao động;
 Chuyên môn Văn Thư lưu trữ và Thư ký:
- Tiếp nhận các thông tin từ Tổng công ty, công
ty con và các chi nhánh trực thuộc tổng công
ty, các thông tin từ đối tác bên ngoài liên quan
đến hoạt động của Công ty;
- Lưu trữ các loại văn bản, con dấu công ty, con
dấu các chức danh và đóng dấu khi cần;
- Thực hiện kiểm tra và trình ký hồ sơ Ban Giám
đốc từ các phòng ban;
- Theo dõi chấm cơm, chấm công phòng ban;
- Theo dõi, báo cáo lịch trình công việc của Ban
Giám đốc;
- Thư ký các cuộc họp của Ban Giám đốc, cuộc
họp đào tạo,…

- Thực hiện chấm công, tính lương, thanh toán
các chế độ phúc lợi cho người lao động;
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, thực hiện các loại hợp
đồng cho người lao động;
- Thực hiện các công việc hành chính, thủ tục
hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh
của công ty( thủ tục đăng ký kinh doanh, thủ
tục thuế, bảo hiểm, PCCC, vệ sinh an toàn thực
phẩm,…), đón tiếp các cơ quan nhà nước,..
- Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân sự
cho công ty và các chi nhánh trực thuộc;
- Thực hiện kiểm tra, rà soát, soạn thảo các loại hợp đồng trong
công ty; tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp lý
trong lĩnh vực công ty hoạt động;
- Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan nhà nước

- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng hành chính nhân sự: Tuyển dụng, C&B, đào tạo nhân viên, xây dựng và kiểm soát việc thực hiện quy trình nhân sự, quản lý hồ sơ người lao động và thực hiện các công việc hành chính khác.
- Soạn thảo và rà soát, kiểm tra tất cả các loại hợp đồng pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, tham vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề về pháp lý;