Hồ sơ ứng viên

- Hỗ trợ các Kiểm sát viên hoàn thiện hồ sơ kiểm sát.
- Lưu trữ hồ sơ, nhập số liệu báo cáo lên phần mềm quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh
đạo.

- Lên kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch
đã được Giám đốc phê duyệt.
- Chấm công, tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
trong công ty.
- Thực hiện các quy định của Công ty và Nhà nước về chế độ
chính sách cho người lao động như: Bảo hiểm xã hội, nghỉ
phép, nghỉ việc,thai sản, ốm đau, hiếu, hỷ...
- Cấp phát, quản lý văn phòng phẩm và máy móc của khối văn
phòng.
Quản lý, lưu sổ công văn đến, công văn đi của Công ty.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, soạn thảo công văn theo chỉ đạo của Giám đốc.
- Phụ trách vấn đề pháp lý về các hợp đồng kinh tế, hợp đồng logistics, hợp đồng dịch vụ của công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc phân công

- Chấm công hàng ngày cho nhân viên, công nhân trong bộ
phận gửi Phòng nhân sự.KỸ NĂNG
HOẠT ĐỘNG
- Quản lý văn phòng phẩm, máy móc của bộ phận.
- Soạn thảo, lưu công văn nội bộ.
- Phối hợp với phòng Nhân sự tuyển dụng công nhân cho bộ
phận.
- Báo cáo nhập - xuất - tồn nguyên vật liệu, thành phẩm cho
quản lý xưởng, các phòng ban liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
trực tiếp

Thông tin cá nhân
Ngày sinh: 28/05/1992
SĐT: 0984704993
Mail: Nguyensanghlu@gmail.com
Địa chỉ: Tân Long, Tân Đông Hiệp, Dĩ An, Bình Dương
Học vấn
2012 -2016: Đại Học Luật Hà Nội
2022 – 2023: Học viện tư pháp cơ sở TP HCM
Kỹ năng
- Tin học văn phòng;
- Giao tiếp, xử lý tình huống;
- Làm việc nhóm, cá nhân;
- Chịu áp lực công việc;
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

CÔNG TY TNHH ĐÁ HÓA AN 1
01/2022 – hiện tại
Chuyên viên HCNS
Công việc phụ trách:
- Quản lý hồ sơ cán bộ, công nhân viên;
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công;
- Quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo Nội quy, Quy định công ty;
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn cán bộ, công nhân viên theo đúng quy trình, và quy chế lương thưởng của Công ty. Phối hợp với các phòng, bộ phận trong phân phối tiền lương, thưởng và các chế độ liên quan cho người lao động;
- Thực hiện công tác bảo hiểm và các chế độ liên quan cho người lao động:
+ Theo dõi sự biến động, cập nhật tình hình tăng giảm làm báo cáo cho phụ trách phòng trình Ban Giám đốc phê duyệt;
+ Kê khai, làm sổ BHXH: Làm thẻ bảo hiểm y tế cho CBCNV;
+ Báo tăng/ giảm BHXH: Đối chiếu, đề nghị thanh toán với cơ quan bảo hiểm;
+ Làm hồ sơ giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động: Thai sản, ốm đau;
+ Chốt sổ BHXH và trả cho người lao động nghỉ việc.
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động:
+ Tặng hoa, quà sinh nhật cho CBCNV;
+ Lập danh sách thưởng lễ, tết, thưởng đột xuất;
+ Triển khai các hoạt động vui chơi, giải trí, xây dựng và phát triển văn hóa Công ty;
+ Thăm hỏi CBCNV ốm đau, thai sản, hiếu hỷ…
- Thực hiện việc giám sát, đánh giá nhân sự theo tháng/ quý/ năm về tinh thần, thái độ làm việc và chấp hành Nội quy, Quy định của Công ty;
- Soạn thảo tất cả các văn bản của Công ty;
- Lập kế hoạch mua và cấp phát Bảo hộ lao động theo định kỳ;
- Lập kế hoạch mua và cấp phát văn phòng phẩm hàng tháng cho các phòng, bộ phận hàng tháng;
- Chuẩn bị, tổ chức các cuộc hội họp của Công ty.
- Tham mưu các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động.
- Chuẩn bị các hồ sơ liên quan và làm việc với cơ quan nhà nước về việc thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp theo các lĩnh vực BHXH, ATLĐ, PCCC.
- Hỗ trợ các Phòng ban/ Đơn vị trong phạm vi liên quan đến HCNS
- Hỗ trợ các công việc thuộc Phòng và thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

Đang theo học lớp Nghề công chứng năm 2021 tại Học viện tư pháp Hồ Chí Minh