Ngành nghề
Nơi làm việc
Tạ Thị Hoàng Anh
Thông tin nghề nghiệp
3
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
15 triệu
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Cổ phần Đầu tư và kinh doanh Golf Long Thành (có người hướng dẫn)
Vị trí: Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp
Mô tả:
I/ Admin Tuyển dụng (30%)
- Hỗ trợ Bộ phận Tuyển dụng tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Tập đoàn, phối hợp thực hiện các kế hoạch.
- Hỗ trợ soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Hỗ trợ phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
- Hỗ trợ kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho nhân viên mới nhận việc.
- Liên hệ các phòng ban liên quan phối hợp hỗ trợ cho nhân viên mới, tổng hợp, kiểm tra hồ sơ cá nhân và hồ sơ tuyển dụng.
- Theo dõi hỗ trợ nhân viên trong thời gian thử việc, đánh giá thử việc khi hết hạn, tạo mới HĐLĐ nếu nhân viên đạt thử việc/ email thông báo chấm dứt thử việc.
II/ C&B (70%) - Quy mô: > 3.000 nhân sự - Thực hiện thủ tục và ra các quyết định thôi việc, điều chuyển, bổ nhiệm.....
- Lập các tờ trình công tác, tăng ca, đề xuất tăng/điều chỉnh lương, chế độ trợ cấp thôi việc.
- Chấm công, tính lương và các chế độ chính sách phúc lợi có liên quan cho nhân viên cho 03 công ty con.
- Thực hiện các công tác sau kỳ lương: Phiếu lương, kê khai thuế TNCN, công nợ BHXH, tăng, giảm, điều chỉnh BHXH trong tháng.
- Nhập liệu, quản lí thông tin nhân viên, việc nghỉ phép, đi trễ, nghỉ việc…;
- Triển khai chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật, chế độ bảo hiểm, đóng thuế… - Quản lí hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên; - Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…
Mô tả:
I/ Admin Tuyển dụng (30%)
- Hỗ trợ Bộ phận Tuyển dụng tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Tập đoàn, phối hợp thực hiện các kế hoạch.
- Hỗ trợ soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Hỗ trợ phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
- Hỗ trợ kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho nhân viên mới nhận việc.
- Liên hệ các phòng ban liên quan phối hợp hỗ trợ cho nhân viên mới, tổng hợp, kiểm tra hồ sơ cá nhân và hồ sơ tuyển dụng.
- Theo dõi hỗ trợ nhân viên trong thời gian thử việc, đánh giá thử việc khi hết hạn, tạo mới HĐLĐ nếu nhân viên đạt thử việc/ email thông báo chấm dứt thử việc.
II/ C&B (70%) - Quy mô: > 3.000 nhân sự - Thực hiện thủ tục và ra các quyết định thôi việc, điều chuyển, bổ nhiệm.....
- Lập các tờ trình công tác, tăng ca, đề xuất tăng/điều chỉnh lương, chế độ trợ cấp thôi việc.
- Chấm công, tính lương và các chế độ chính sách phúc lợi có liên quan cho nhân viên cho 03 công ty con.
- Thực hiện các công tác sau kỳ lương: Phiếu lương, kê khai thuế TNCN, công nợ BHXH, tăng, giảm, điều chỉnh BHXH trong tháng.
- Nhập liệu, quản lí thông tin nhân viên, việc nghỉ phép, đi trễ, nghỉ việc…;
- Triển khai chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật, chế độ bảo hiểm, đóng thuế… - Quản lí hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên; - Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…
Từ 2018 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CỔ PHẦN Đ U TƯ BẤT ĐỘNG SẢN SANLAND
- Quản lý hồ sơ toàn thể nhân viên.
- Thực hiện ký kết các loại Hợp đồng lao động. - Theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng. - Theo dõi và thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN - Thực hiện các thủ tục nghỉ việc cho Người lao động theo quy định.
- Biên soạn và quản lý các form biểu mẫu thuộc Phòng HC-NS và lưu trữ, bảo quản hồ sơ, thông báo, quy định thuộc phòng Nhân sự
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến nhân sự, tham gia các cuộc họp định kỳ trong tuần.
- Phối hợp thực hiện công việc cùng các phòng ban khác.
- Thực hiện công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện ký kết các loại Hợp đồng lao động. - Theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng. - Theo dõi và thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN - Thực hiện các thủ tục nghỉ việc cho Người lao động theo quy định.
- Biên soạn và quản lý các form biểu mẫu thuộc Phòng HC-NS và lưu trữ, bảo quản hồ sơ, thông báo, quy định thuộc phòng Nhân sự
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến nhân sự, tham gia các cuộc họp định kỳ trong tuần.
- Phối hợp thực hiện công việc cùng các phòng ban khác.
- Thực hiện công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
Kỹ năng
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Sử dụng thành thạo Microsoft office, đặc biệt Excel
- Hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng giao tiếp và làm việc dưới áp lực cao
- Có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống phần mềm HRM
- Sử dụng thành thạo Microsoft office, đặc biệt Excel
- Hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng giao tiếp và làm việc dưới áp lực cao
- Có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống phần mềm HRM
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2014 - 2018 tại Trường Đại học Mở TP.HCM (ngành học: Luật Kinh doanh)
Mục tiêu nghề nghiệp
Tôi đã có hơn 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, tôi tin rằng tôi có thể giải quyết mọi công việc theo yêu cầu của cấp trên. Tôi hy vọng sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội tốt để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình.