Ngành nghề
Nơi làm việc
Bùi Huỳnh Như Trang
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2011 đến 2012: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY LUẬT TNHH KHANG TRÍ
- Quản lý danh sách khách hàng của mình bằng excel.
- Gọi điện thoại đôn đốc khách hàng trả nợ, 1 ngày gọi trung bình 100 khách hàng.
- Làm thư cảnh báo khởi kiện với những khách hàng ở xa, không chịu trả nợ.
- Gọi điện thoại đôn đốc khách hàng trả nợ, 1 ngày gọi trung bình 100 khách hàng.
- Làm thư cảnh báo khởi kiện với những khách hàng ở xa, không chịu trả nợ.
Từ 2012 đến 2012: Mới tốt nghiệp/Thực tập tại PHÒNG PHÁP CHẾ - CỤC THUẾ TP.HCM
- Sắp xếp hồ sơ, tạo mối quan hệ tốt với các nhân viên phòng pháp chế.
- Nghiên cứu các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng nhằm phục vụ cho việc viết chuyên đề tốt nghiệp.
- Nghiên cứu các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng nhằm phục vụ cho việc viết chuyên đề tốt nghiệp.
Từ 2012 đến 2012: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH MINH PHÚC
- Tìm hồ sơ ứng viên phù hợp trên internet
- Lọc danh sách nguồn ứng viên.
- Gọi điện mời ứng viên đến phỏng vấn, 1 ngày gọi trung bình 200-250 ứng viên.
- Sắp xếp hồ sơ các ứng viên.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Lọc danh sách nguồn ứng viên.
- Gọi điện mời ứng viên đến phỏng vấn, 1 ngày gọi trung bình 200-250 ứng viên.
- Sắp xếp hồ sơ các ứng viên.
- Phỏng vấn ứng viên.
Kỹ năng
- Kỹ năng nói chuyện qua điện thoại rất tốt.
- Thận trọng, nhạy bén, yêu thích kinh doanh.
- Giao tiếp và ứng xử tốt, thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới.
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thận trọng, nhạy bén, yêu thích kinh doanh.
- Giao tiếp và ứng xử tốt, thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới.
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2008 - 2012 tại Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Mục tiêu nghề nghiệp
- 1 năm sau khi ra trường: tìm việc làm phù hợp và làm thật tốt.
- 3 năm sau khi ra trường: trở thành trưởng phòng nhân sự của 1 công ty tầm trung.
- 3 năm sau khi ra trường: trở thành trưởng phòng nhân sự của 1 công ty tầm trung.