Hồ sơ ứng viên

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với người lao động ( sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ...)

- Thực hiện đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, hồ sơ khai thuế và quyết toán thuế TNCN.

- Làm báo cáo tiền lương hàng tháng cho ban giám đốc.

- Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.

- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.

- Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến phần đảm nhiệm.

- Xây dựng thang bản lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc.

- Theo dõi hợp đồng, tổng hợp chấm công, phép năm cho người lao động.

- Xây dựng kế hoạch mua sắm/thanh lý tài sản, kế hoạch chi phí hành chánh.

- Tổ chức và lập chi phí khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Chuyên Viên Kế Toán Tiền Lương
- Theo dõi, phản ánh kịp thời số lượng người lao động, thời gian lao động, tính chính xác tiền lương phải trả cho người lao động vào từng bộ phận có liên quan.

- Dựa vào bảng chấm công và các giấy tờ liên quan như giấy xin nghỉ phép, quy chế lương thưởng,…tính chính xác số tiền BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ vào chi phí, các khoản phụ cấp, trợ cấp,…theo đúng quy định của pháp luật và quy chế của DN.

- Hoàn thiện bộ hồ sơ chứng từ của tiền lương để đủ cơ sở chắc chắn tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo phân công của trưởng bộ phận, Ban Giám Đốc.