Hồ sơ ứng viên

1. Từ tháng 6/2020 đến nay: Cán bộ Pháp chế - Công ty Cổ phần Tổng Công ty PGS
(Quy mô: 1000 lao động, bao gồm hơn 20 công ty con, kinh doanh thương mại lĩnh vực ô tô, xe máy, nhà hàng, bất động sản)
2. Từ tháng 4/2018 đến 06/2020: Cán bộ Pháp chế - Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Vật tư Giao thông
(Quy mô: 700 lao động, bao gồm 8 công ty con, 3 tổng kho lớn tại 3 cảng đóng tại 3 miền : Hải Phòng, Quảng Nam, Đồng Nai - Là công ty chuyên kinh doanh thương mại mặt hàng chính là nhựa đường và dầu thô, ngoài ra phát triển mảng xuất khẩu gỗ ván ép và đầu tư Khu Công nghiệp)
Công tác pháp chế bên ngoài:
- Tham mưu, tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo Công ty đối với các sự việc pháp lý bên ngoài
- Là đầu mối thông tin và tương tác làm việc với các cơ quan nhà nước
- Phụ trách và chịu trách nhiệm chính trong công tác đăng ký doanh nghiệp
Công tác pháp chế nội bộ:
- Giúp việc về pháp lý cho HĐQT, Ban điều hành công ty
- Có ý kiến pháp lý và thẩm định pháp lý các vấn đề pháp lý và hồ sơ liên quan
- Tư vấn pháp luật và hỗ trợ thực hiện đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Công tác Thư ký dự án (Công ty là chủ đầu tư dựa án Khu công nghiệp Tam Nông, Phú Thọ - 350ha)
- Là đầu mối thông tin, tương tác làm việc với cơ quan nhà nước tại Tỉnh Phú Thọ, các đơn vị tư vấn, tư vấn giám sát để thực hiện các công việc liên quan đến Dự án.
- Giúp việc cho Trưởng ban QLDA thực hiện công việc.
3. Từ tháng 10/2015 đến tháng 03/2018 : Chuyên viên Nhân sự tại Công ty Cổ phần Nafoods Group. ( Số 47, Nguyễn Cảnh Hoan, TP Vinh, Nghệ An)
( 700 người lao động)
(có 13 công ty thành viên và công ty liên kết: Là tập đoàn hoạt động lĩnh vực nông nghiệp, chuỗi nông nghiệp khép kín, từ trung tâm nghiên cứu, nhân giống, vùng trồng nguyên liệu, nhà máy sản xuất chế biến, bán hàng nội địa và xuất khẩu)
Công tác Tuyển dụng:
+ Thành viên thuộc Team Setup bộ máy nhân sự nhà máy chế biến rau quả xuất khẩu tại Long An (thực hiện tới giai đoạn chạy máy).
- Phối hợp với các Phòng Ban trong Công ty, các đơn vị thành viên thuộc tập đoàn Nafoods thực hiện công tác Tuyển Dụng và Đào tạo (chịu trách nhiệm tuyển dụng mọi vị trí ở Tập đoàn; các vị trí quản lý cấp trung trở lên tại các Công ty con)
Công tác Quản lý quan hệ lao động:
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định
- Xây dựng/Tham mưu xây dựng KPI cho các vị trí làm việc. Kiểm soát/Tổng hợp/đánh giá KPI phục vụ công tác tính thưởng, lương cho CBCNV
Công tác Pháp chế
- Tham mưu Ban lãnh đạo về việc tuân thủ pháp luật doanh nghiệp và các tình huống pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty mẹ và các đơn vị thành viên
- Hướng dẫn soạn thảo/soạn thảo, soát xét tính pháp lý các loại văn bản lưu hành nội bộ/phát hành ngoài Công ty.