Ngành nghề
Nơi làm việc
Đinh Mai Xuân
Thông tin nghề nghiệp
3
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
13 triệu
Luật Lao động
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2021: Chuyên viên tại Công ty Kiểm toán và Tư vấn EXPERTIS
- Tính lương từ dữ liệu: mức lương, chấm công, HĐLĐ…của Công ty Khách hàng gửi mỗi tháng
- Làm phiếu lương xuất từ bảng lương gửi cho từng nhân viên
- Làm hồ sơ chuyển lương đi ngân hàng
- Cân đối và bóc tách lương phù hợp để lên bảng lương thuế
- Làm Quy chế lương cho các Công ty
- Tất cả hồ sơ về thuế trên bảng lương: Đăng ký NPT, mã số thuế, báo tăng giảm NPT
- Mở hồ sơ Bảo hiểm xã hội lần đầu cho công ty KH
- Giải quyết theo dõi đối chiếu dữ liệu BHXH và làm hồ sơ tất cả vấn đề liên quan đến BHXH cho Nhân viên công ty KH hằng tháng.Thông báo đóng tiền BHXH gửi đến công ty KH
- Đăng ký nội quy lao động, hồ sơ công đoàn, thang bảng lương,...
- Tư vấn các vấn đề về luật lao động và tiền lương, BHXH cho công ty KH
- Làm phiếu lương xuất từ bảng lương gửi cho từng nhân viên
- Làm hồ sơ chuyển lương đi ngân hàng
- Cân đối và bóc tách lương phù hợp để lên bảng lương thuế
- Làm Quy chế lương cho các Công ty
- Tất cả hồ sơ về thuế trên bảng lương: Đăng ký NPT, mã số thuế, báo tăng giảm NPT
- Mở hồ sơ Bảo hiểm xã hội lần đầu cho công ty KH
- Giải quyết theo dõi đối chiếu dữ liệu BHXH và làm hồ sơ tất cả vấn đề liên quan đến BHXH cho Nhân viên công ty KH hằng tháng.Thông báo đóng tiền BHXH gửi đến công ty KH
- Đăng ký nội quy lao động, hồ sơ công đoàn, thang bảng lương,...
- Tư vấn các vấn đề về luật lao động và tiền lương, BHXH cho công ty KH
Từ 2019 đến 2019: Chuyên viên tại PARKSON, VIET NAM
*Lý do nghỉ việc: Trung tâm thương mại đóng cửa
- Đăng ký MST, người phụ thuộc
Các công tác về BHXH, phúc lợi: ốm đau, thai sản, báo tăng, giảm, các thay đổi thông tin BHXH, BHYT, gộp sổ, mất sổ,...
- Soạn các Quyết định nhân sự: nghỉ việc, điều chỉnh tiền lương, bổ nhiệm, điều chuyển lao động,........
- Tính lương, chấm công ca nhân viên của Store, bảo vệ, tạp vụ công ty
- Tính phép và nghỉ bù tăng ca nhân viên
- Quy trình đánh giá NV thử việc, tái ký HĐLĐ khi đến hạn đúng thời gian
- Làm các Quyết định tăng lương, nghỉ việc, điều chuyển, thay đổi chức danh, khi có yêu cầu....
- Quản lý data Nhân viên hồ sơ cứng và cập nhật thay đổi trên phần mềm nhân sự
- Tổ chức các hoạt động công đoàn.
- Hội nhập nhân viên mới nhận việc (Đào tạo nội quy công ty, văn hóa, các chính sách, phúc lợi).
- Đăng ký MST, người phụ thuộc
Các công tác về BHXH, phúc lợi: ốm đau, thai sản, báo tăng, giảm, các thay đổi thông tin BHXH, BHYT, gộp sổ, mất sổ,...
- Soạn các Quyết định nhân sự: nghỉ việc, điều chỉnh tiền lương, bổ nhiệm, điều chuyển lao động,........
- Tính lương, chấm công ca nhân viên của Store, bảo vệ, tạp vụ công ty
- Tính phép và nghỉ bù tăng ca nhân viên
- Quy trình đánh giá NV thử việc, tái ký HĐLĐ khi đến hạn đúng thời gian
- Làm các Quyết định tăng lương, nghỉ việc, điều chuyển, thay đổi chức danh, khi có yêu cầu....
- Quản lý data Nhân viên hồ sơ cứng và cập nhật thay đổi trên phần mềm nhân sự
- Tổ chức các hoạt động công đoàn.
- Hội nhập nhân viên mới nhận việc (Đào tạo nội quy công ty, văn hóa, các chính sách, phúc lợi).
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CP ĐỊA ỐC SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMREAL ĐỔI TÊN THÀNH TTCLAND THUỘC TẬP ĐOÀN THÀNH THÀNH CÔNG)
Quy mô: 800 lao động
+Công tác Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu TD và tiếp nhận dự án.
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo đúng thứ tự quy định và theo từng phòng ban.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên trên phần mềm nhân sự thông tin nhân viên.
- Tiếp đón, làm hồ sơ, hỗ trợ các công tác nhân sự mới nhận việc.
+Công tác C&B
-Chấm công, tính lương của Nhân viên mỗi tháng
- Đăng ký MST, người phụ thuộc
- Kiểm tra, theo dõi tính số ngày nghỉ phép của Nhân viên
- Tính ngày phép nghỉ bù cho Nhân viên
- Theo dõi tái ký HĐTV, HĐLĐ khi đến hạn cho nhân viên
- Làm Quyết định nhân sự nghỉ việc, miễn nhiệm, bổ nhiệm, điều chuyển công tác, thành lập, tăng lương....
- Tất cả công tác BHXH, đối chiếu BHXH hằng thắng, làm các chế độ phúc lợi cho NV
+Công tác khen thưởng đánh giá mỗi quý và tổng kết cuối năm
+ Các hoạt động công đoàn, Team buiding,
+Công tác Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu TD và tiếp nhận dự án.
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo đúng thứ tự quy định và theo từng phòng ban.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên trên phần mềm nhân sự thông tin nhân viên.
- Tiếp đón, làm hồ sơ, hỗ trợ các công tác nhân sự mới nhận việc.
+Công tác C&B
-Chấm công, tính lương của Nhân viên mỗi tháng
- Đăng ký MST, người phụ thuộc
- Kiểm tra, theo dõi tính số ngày nghỉ phép của Nhân viên
- Tính ngày phép nghỉ bù cho Nhân viên
- Theo dõi tái ký HĐTV, HĐLĐ khi đến hạn cho nhân viên
- Làm Quyết định nhân sự nghỉ việc, miễn nhiệm, bổ nhiệm, điều chuyển công tác, thành lập, tăng lương....
- Tất cả công tác BHXH, đối chiếu BHXH hằng thắng, làm các chế độ phúc lợi cho NV
+Công tác khen thưởng đánh giá mỗi quý và tổng kết cuối năm
+ Các hoạt động công đoàn, Team buiding,
Kỹ năng
Tin học văn phòng tốt (Excel, Word, PowerPoint,...)
Kỹ năng lắng nghe
Cẩn Thận
Nắm rõ Luật Lao động
Nắm rõ các vấn đề về lương, Thuế, BHXH
Kỹ năng lắng nghe
Cẩn Thận
Nắm rõ Luật Lao động
Nắm rõ các vấn đề về lương, Thuế, BHXH
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử Nhân Quản trị Nhân sự từ 2014 - 2018 tại Trường Đại học Lao động - Xã hội (cơ sở 2) (ngành học: Luật Lao động)
Ngành học: Quản trị Nhân sự
Mục tiêu nghề nghiệp
- Tôi yêu thích và đam mê công việc Nhân sự, mong muốn được học tập và phát triển hơn trong ngành Nhân sự, vận dụng kiến thức chuyên môn vào công việc từ đó trở thành người quản lý Nhân sự có tâm và có tầm trong tương lai.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hợp lí. Tôi hy vọng sẽ đóng góp công sức của mình cho sự phát triển của Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hợp lí. Tôi hy vọng sẽ đóng góp công sức của mình cho sự phát triển của Công ty