Ảnh đại diện Trang (ZV5162)
Nguyễn Thị Thùy Trang
11/06/1999
0945533***
Tp Hồ Chí Minh
nguyentrang110***@gmail.com
Nữ
*** Lê Văn Lương, phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

3
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
12 triệu
Luật Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2020 đến 2022: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Kiến Trúc Bất Động Sản Sinh Phúc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, lâp hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung;
- Phụ trách công tác chấm công, giải quyết các vấn đề liên quan đến lương thưởng của cán bộ nhân viên;
- Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, tổ chức hoạt động, sự kiện gắn kết các thành viên trong công ty;
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
- Xây dựng, quản lý data ứng viên. Sàng lọc và đánh giá sơ bộ;
- Thực hiện thủ tục phỏng vấn và sắp xếp nhân sự mới.

Từ 2022 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty cổ phần đầu tư quốc tế Mega Gangnam
- Phụ trách hồ sơ pháp lý phòng khám, báo cáo hồ sơ liên quan đến hoạt động của phòng khám cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Đại diện làm việc với các cơ quan nhà nước; tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra định kỳ;
- Quản lý tài sản, báo cáo kết quả với hội đồng kiểm kê công ty;
- Phối hợp thực hiện các hợp đồng mua bán, thuê ngoài;
- Thực hiện thủ tục mua sắm, thanh toán theo quy trình;
- Theo dõi chi phí hoạt động của phòng khám;
- Tổ chức các sự kiện tại phòng khám (sinh nhật, lễ tết,....);
- Phối hợp với phòng nhân sự theo dõi, chấm công nhân sự ;
- Chuẩn bị công tác onboard và chào đón nhân sự mới;
Quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự, hướng dẫn thủ tục thôi việc cho nhân viên
Kỹ năng

Kỹ năng xử lý vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian
Kỹ năng tin học (Google office, MS Word, Excel, Powerpoint)

Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp

Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp

Vận dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên hành chính - nhân sự để phụng sự, gắn bó lâu dài, góp phần vào sự thành công của bộ phận hành chính nhân sự nói riêng và của doanh nghiệp nói chung.