Ảnh đại diện Lan (ZX4353)
Phan Ngọc Lan
29/12/1977
0903176***
Tp Hồ Chí Minh
lanngoc_t***@yahoo.com
Nữ
Cao ốc Thịnh Vượng *** Nguyễn Duy Trinh, P. Bình Trưng Đông, Quận 2, TP.HCM, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

Mới tốt nghiệp
Đại học
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2000 đến 2004: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Đầu tư Phát triển xây dựng (DIC Group)
- Tiếp nhận, phân loại , đánh giá hồ sơ các ứng viên xin việc, liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia phỏng vấn
- Tổ chức tiếp nhận nhân viên vào thử việc
- Phối hợp các phòng ban khác trong việc tổng hợp danh sách CBCNV ký HĐ thử việc và chính thức
- Tư vấn luật lao động cho các phòng ban cty
- Công tác BHXH, BHYT,

Từ 2004 đến 2007: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Dịch vụ dầu khí Việt Nam
- Tiếp nhận, phân loại , đánh giá hồ sơ các ứng viên xin việc, liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia phỏng vấn
- Tham mưu cho lãnh đạo xây dựng kế hoạch , lựa chọn phương án đào tạo, tái đào tạo nhân viên
- Quản lý và sắp xếp hồ sơ nhân sự của Công ty
- Thực hiện các việc do cấp trên giao
- Đề xuất các ý kiến, kiến nghị do lãnh đạo phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng

Từ 2007 đến 2012: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Cổ phần quản lý quỹ Đầu tư Thành Việt
- Tham mưu cho lãnh đạo xây dựng kế hoạch , lựa chọn phương án tuyển dụng đào tạo, tái đào tạo nhân viên
- Soạn thảo các quy chế quản lý trong Công ty, Quy chế tuyển dụng, quy chế đào tạo , quy chế lao động..
- Soạn thảo các VB hành chính trong Công ty
- Soạn thảo Hợp đồng, HĐ mua bán , hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng hợp tác đầu tư, hợp đồng tư vấn
- Soạn thảo các BB họp HĐQT, các QĐ, BB họp HĐTV, QĐ bổ nhiệm, QĐ miến nhiệm chức vụ...
- Tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong công ty khi có yêu cầu
- Các Công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo
Kỹ năng

Chưa cập nhật
Ngoại ngữ

Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp

- Cử nhân từ 1995 - 1999 tại Học viện Hành chính Quốc gia
Mục tiêu nghề nghiệp

Phát triển hoàn thiện các kỹ năng trong công việc và quản lý nhân sự, thu thập nhiều thông tin về pháp luật lao động , trở thành một giám đốc nhân sự có năng lực và giàu kinh nghiệm