Hồ sơ ứng viên

- Xây dựng, soạn thảo hệ thống văn bản, biểu mẫu của công ty: Nội quy , Thỏa ước, công văn, thông báo, quyết định, thỏa thuận, ủy quyền,…..
- Soạn thảo và xây dựng các quy trình, hệ thống pháp luật tại công ty: Cam kết, thỏa thuận, Điều lệ công ty, quy trình .....
- Soạn thảo và rà soát các hồ sơ pháp lý, hợp đồng trong hoạt động của công ty: Hợp đồng thuê mua tài sản, hợp đồng mua bán máy móc, Hợp đồng đào tạo, Hợp đồng thầu phụ, thi công……
- Tư vấn pháp lý cho các phòng ban và xử lý các khiếu nại,....
- Xây dựng hệ thống tra cứu và cập nhật các văn bản pháp luật áp dụng trong các hoạt động của công ty
- Đại diện theo ủy quyền của công ty xử lý các tranh chấp trong quá trình hoạt động của công ty: Tranh chấp lao động, tranh chấp hợp đồng, tranh chấp với bên thứ 3…
- Thực hiện hoạt động tranh tụng tại tòa án
- Xin cấp phép năng lực hành nghề các hoạt động xây dựng tại công ty
- Tổ chức các buổi tập huấn pháp lý cho cán bộ lao động trong công ty
- Thực hiện công tác thu hồi nợ theo quy định của công ty
- Các công việc pháp lý khác theo sự phân công của trưởng bộ phận,….
- Trực tiếp đảm nhận tuyển dụng các vị trí tại công ty và các dự án , công ty con tại công ty
- Làm hồ sơ đầu vào cho nhân sự mới
- Quản lý nhân sự mới
- Xây dung văn hóa và giới thiệu tạo môi trường cho nhân sự mới hòa đồng vào môi trường tại công ty
Tham gia đứng lớp và đào tạo về pháp luật cho cán bộ tại công ty
- Đầu mối tổ chức và điều hành các chương trình đào tạo về các kỹ năng tại công ty (Kỹ năng tin học văn phòng, an toàn, chuyên môn xây dựng,…)

- Quản lý, giải quyết các văn bản pháp luật do nhà nước ban hành, áp dụng các quy định pháp luật vào thực tế.
- Tham gia bảo vệ và triển khai luật lao động.
- Áp dụng và xây dựng Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp, giải quyết khiếu nại về lao động, quan hệ pháp luật doanh nghiệp và người lao động
- Giải quyết tranh chấp
- Thực hiện khởi kiện các tranh chấp tại tòa án
- Đảm bảo hồ sơ pháp lý hiệu quả tại cơ quan
- Đại diện bảo vệ người lao động trong tranh chấp lao động
- Hệ thống văn bản được triển khai theo quy định
- Kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động tại doanh nghiệp, ...
- Tư vấn pháp luật lao động, hợp đồng, kỷ luật, sa thải, ...
- Tham gia giải quyết các cuộc đình công, tranh chấp lao động,...
- Quản lý lao động của 2 đơn vị trực thuộc

- Quản lý hồ sơ khách hàng theo chỉ định của ngân hàng.
- Đảm bảo tính hợp pháp của hồ sơ tín dụng ngân hàng
- Hoàn thành kế hoạch thu hồi nợ theo quy định và chỉ tiêu
- Xử lý nợ với một số lựa chọn: gọi điện, thuyết phục, hòa giải, khởi kiện thi hành án ...
- Xử lý hồ sơ theo quy định và luật ngân hàng
- Đại diện Ngân hàng tham gia tố tụng tòa án, cơ quan thi hành pháp luật .......