Ngành nghề
Nơi làm việc
Quản Thị Phương Vi
Thông tin nghề nghiệp
3
Đại học
Đã có gia đình
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
8 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Khác tại HOA ĐÀ SPA
Quản lý hồ sơ nhân viên: nhân viên các phòng ban, ứng viên. Lưu trữ hồ sơ: quy định, thông báo, Công văn đến – đi, hợp đồng bảo vệ, hợp đồng đối tác,…
Soạn thông báo, quyết định theo yêu cầu cấp trên.
Cấp phát VPP, đồng phục.
Đóng tiền (điện, nước, điện thoại, chi phí khác)
Soạn thông báo, quyết định theo yêu cầu cấp trên.
Cấp phát VPP, đồng phục.
Đóng tiền (điện, nước, điện thoại, chi phí khác)
Thư ký tại CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AVIVA VIỆT NAM
+ Hỗ trợ quản lý: đăng tin tuyển dụng, kiểm tra hợp đồng trước khi nộp lên Công ty
+ Hỗ trợ chuẩn bị hội nghị khách hàng: tìm kiếm địa điểm, chuẩn bị quà cho khách mời, đón tiếp khách mời.
+ Sắp xếp và cung cấp vật dụng cần thiết cho nhân viên: name card, brochure, hồ sơ khách hàng.
+ Hỗ trợ chuẩn bị hội nghị khách hàng: tìm kiếm địa điểm, chuẩn bị quà cho khách mời, đón tiếp khách mời.
+ Sắp xếp và cung cấp vật dụng cần thiết cho nhân viên: name card, brochure, hồ sơ khách hàng.
Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH SX VÀ TM THANH LUÂN
Chấm công, tính lương, tổng hợp dữ liệu tính lương tháng 13 BHXH: báo tăng – giảm, chốt sổ, gộp sổ, chế độ ốm đau thai sản,…
Tuyển dụng: viết bài đăng tin tuyển dụng lên các trang web, thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định Công ty
Tuyển dụng: viết bài đăng tin tuyển dụng lên các trang web, thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định Công ty
Khác tại CN CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔNG KINH
Thu tiền
+ Kiểm tra hàng hóa, chứng từ
+ Làm báo cáo doanh thu, chi phí
+ Kiểm tra hàng hóa, chứng từ
+ Làm báo cáo doanh thu, chi phí
Kỹ năng
Chưa cập nhật
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu ngắn hạn: Nhanh chóng thích nghi và làm tốt tất cả các yêu cầu được Công ty đề cập trong bảng mô tả công việc. Tôi mong muốn cung cấp nhiều giá trị đóng góp hơn những gì tôi mong đợi.
Mục tiêu dài hạn: Nâng cao trình độ cũng như nghiệp vụ chuyên môn thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu để đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển Công ty, sau đó dùng khả năng nhận trách nhiệm lớn hơn.
Mục tiêu dài hạn: Nâng cao trình độ cũng như nghiệp vụ chuyên môn thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu để đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển Công ty, sau đó dùng khả năng nhận trách nhiệm lớn hơn.