Hồ sơ ứng viên

Tuyển dụng ứng viên tham gia dự án đào tạo Phát triển, làm việc với các kênh tuyển dụng Trực tiếp tổ chức và thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu công ty - định hướng nghề nghiệp cho sinh viên tại các trường có chuyên nghành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Lựa chọn, sàng lọc, trực tiếp phỏng vấn ứng viên Làm thủ tục, chứng từ liên quan khi ứng viên tham gia đào tạo Quản lý đào tạo Trợ giảng các khóa đào tạo bên ngoài cùng với GV của công ty. Các công việc khác liên quan

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh, văn phòng theo yêu cầu: điều phối, lọc xét hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên, tiếp nhận hồ sơ, thương lượng lương, ... - Trực tiếp tham gia phỏng vấn cùng với TBP/PB để tham gia đánh giá và lựa chọn ứng viên. - Phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng, hội chợ việc làm, tuyển dụng tại các trường CĐ/ĐH, doanh trại quân đội… - Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của Công ty; - Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên của Công ty ở tất cả các vị trí. - Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng. - Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí. - Làm báo cáo tuần/tháng tình hình tuyển dụng – chi phí tuyển dụng Đào tạo (30%): - Lên kế hoạch đào tạo nội bộ hội nhập nhân viên kinh doanh, chuẩn bị, sắp xếp phòng học, giảng viên, hỗ trợ ứng viên đào tạo trong suốt quá trình. - Phối hợp với GV đào tạo update tài liệu đào tạo sao cho phù hợp với thực tế, mang đến chất lượng đào tạo tốt nhất. - Báo cáo kết quả đào tạo sau các đợt đào tạo đến các bộ phận/phòng ban liên quan. Đề xuất giải pháp cải thiện chất lƣợng đào tạo (nếu có). - Theo dõi, chịu trách nhiệm thanh toán chi phí tuyển dụng – đào tạo hàng tháng. - Làm báo cáo sau mỗi đợt đào tạo, đề xuất giải pháp

- Đảm bảo đáp ứng yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận. -Tổng hợp, phân tích các yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng. -Tổ chức thiết lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng. -Tổ chức tiếp nhận người lao động trước khi bàn giao cho các Phòng ban liên quan. - Các công việc khác được giao từ cấp trên