Ngành nghề
Nơi làm việc
Lê Thị Diễm Thảo
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2017 đến 2018: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Bất động sản Nam Phát
Nhân viên hành chính - nhân sự
- Các công việc hành chính văn phòng nói chung:
+ Admin, lễ tân
+ Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, hóa đơn
+ Soạn thảo, photo, scan
+ Nghe và nhận các cuộc gọi đến công ty
+ Mua sắm văn phòng phẩm và quản lý tài sản, thiết bị văn phòng
+ Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần...
+ Theo dõi thanh toán cước phí, hóa đơn....
- Công việc nhân sự:
+ Chấm công, tính lương cho nhân viên
+ Tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển theo nhiều hình thức thu hút ứng viên nộp hồ sơ, lọc hồ sơ, gửi thư mời, gọi phỏng vấn và thông báo kết quả.
Các công việc hành chính khác.
- Các công việc hành chính văn phòng nói chung:
+ Admin, lễ tân
+ Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, hóa đơn
+ Soạn thảo, photo, scan
+ Nghe và nhận các cuộc gọi đến công ty
+ Mua sắm văn phòng phẩm và quản lý tài sản, thiết bị văn phòng
+ Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần...
+ Theo dõi thanh toán cước phí, hóa đơn....
- Công việc nhân sự:
+ Chấm công, tính lương cho nhân viên
+ Tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển theo nhiều hình thức thu hút ứng viên nộp hồ sơ, lọc hồ sơ, gửi thư mời, gọi phỏng vấn và thông báo kết quả.
Các công việc hành chính khác.
Từ 2018 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Co.opmart Nguyễn Bình
Kỹ năng
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tổ chức làm việc độc lập
- Chịu được áp lực công việc tinh thần trách nhiệm cao
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tổ chức làm việc độc lập
- Chịu được áp lực công việc tinh thần trách nhiệm cao
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2013 - 2017 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh
- Khóa đào tạo ngắn hạn Quản trị nhân sự từ 2017 tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM
Mục tiêu nghề nghiệp
Với những kiến thức đã được tích lũy, kỹ năng cũng như kinh nghiệm làm việc, tôi mong muốn trở thành một nhân viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp, trau dồi thêm nhiều kiến thức về quản trị nhân sự, luật lao động, bảo hiểm xã hội... nhằm nâng cao chuyên môn để cống hiến lâu dài, góp phần vào sự phát triển chung của công ty.