Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Diễm Phương
Thông tin nghề nghiệp
Mới tốt nghiệp
Đại học
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh, Tp Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2014 đến 2015: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Quán cà phê, nhà hàng
Nhân viên thu ngân
- Nhập thông tin bán hàng và thanh toán bill.
- Xuất hóa đơn VAT.
- Báo cáo bán hàng cuối ca.
- Kiểm kê hàng hóa nhập hàng, xuất hàng, tồn hàng.
- Cân đối thu chi trong ngày, trong tuần, trong tháng.
- Quản lý, giám sát bộ phận nhân sự trực thuộc.
- Nhập thông tin bán hàng và thanh toán bill.
- Xuất hóa đơn VAT.
- Báo cáo bán hàng cuối ca.
- Kiểm kê hàng hóa nhập hàng, xuất hàng, tồn hàng.
- Cân đối thu chi trong ngày, trong tuần, trong tháng.
- Quản lý, giám sát bộ phận nhân sự trực thuộc.
Từ 2005 đến 2007: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH TM DV Hiệp Phát
Nhân viên tuyển dụng
- Lập kế hoạch đào tạo
- Hỗ trợ BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng của công ty
- Lên kế hoạch thực hiện và tiến hành đào tạo:
1. => Đào tạo về kỹ năng làm việc, truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên.
2. => Đào tạo về các kỹ năng mềm, các kỹ năng trong lĩnh vực kinh doanh, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp cùng Quản lý các kênh Kinh Doanh phát triển lực lượng bán hàng của Công ty thông qua việc đào tạo, kiểm tra năng lực, đánh giá và hỗ trợ.
- Tổ chức thuyết trình các buổi thuyết trình, hội thảo để giới thiệu sản phẩm và đào tạo nhà phân phối, các kênh bán hàng theo yêu cầu của công ty.
- Quản lý và phát triển nhân viên thuộc bộ phận đào tạo
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
* Thuyết trình viên cho các buổi hội thảo giới thiệu sản phẩm của công ty, thuyết trình viên bán hàng cho các công ty trong các hội chợ quy mô lớn.
* Quản lý nhóm và đào tạo về các kỹ năng bán hàng cho nhân viên trường anh ngữ quốc tế Bắc Mỹ chi nhánh Phan Đăng Lưu.
- Lập kế hoạch đào tạo
- Hỗ trợ BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng của công ty
- Lên kế hoạch thực hiện và tiến hành đào tạo:
1. => Đào tạo về kỹ năng làm việc, truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên.
2. => Đào tạo về các kỹ năng mềm, các kỹ năng trong lĩnh vực kinh doanh, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp cùng Quản lý các kênh Kinh Doanh phát triển lực lượng bán hàng của Công ty thông qua việc đào tạo, kiểm tra năng lực, đánh giá và hỗ trợ.
- Tổ chức thuyết trình các buổi thuyết trình, hội thảo để giới thiệu sản phẩm và đào tạo nhà phân phối, các kênh bán hàng theo yêu cầu của công ty.
- Quản lý và phát triển nhân viên thuộc bộ phận đào tạo
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
* Thuyết trình viên cho các buổi hội thảo giới thiệu sản phẩm của công ty, thuyết trình viên bán hàng cho các công ty trong các hội chợ quy mô lớn.
* Quản lý nhóm và đào tạo về các kỹ năng bán hàng cho nhân viên trường anh ngữ quốc tế Bắc Mỹ chi nhánh Phan Đăng Lưu.
Từ 2007 đến 2009: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Tô Long
Thủ quỹ kiêm thư ký giám đốc
- Cân đối thu chi, lập báo cáo tài chính chi tiết hàng ngày, báo cáo tài chính hàng tuần, hàng tháng .
- Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.
- Đối chiếu, cân đối, thanh toán công nợ.
- Giao dịch, đàm phán với đối tác, khách hàng trong phạm vi công việc được giao
- Chủ trì, sắp xếp, triển khai và nhắc nhở giám đốc những công việc hàng ngày.
- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty và các bộ phận phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
- Thay mặt giám đốc truyền đạt thông tin đến các bộ phận.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc lập bảng báo giá công trình, báo giá máy cho khách hàng.
- Theo dõi những doanh số hàng bán trong tháng.
- Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ trong công ty, thông tin đến và đi.
- Kiểm tra, quản lý trang thiết bị, phương tiện, cơ sở vật chất công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
- Cân đối thu chi, lập báo cáo tài chính chi tiết hàng ngày, báo cáo tài chính hàng tuần, hàng tháng .
- Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.
- Đối chiếu, cân đối, thanh toán công nợ.
- Giao dịch, đàm phán với đối tác, khách hàng trong phạm vi công việc được giao
- Chủ trì, sắp xếp, triển khai và nhắc nhở giám đốc những công việc hàng ngày.
- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty và các bộ phận phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
- Thay mặt giám đốc truyền đạt thông tin đến các bộ phận.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc lập bảng báo giá công trình, báo giá máy cho khách hàng.
- Theo dõi những doanh số hàng bán trong tháng.
- Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ trong công ty, thông tin đến và đi.
- Kiểm tra, quản lý trang thiết bị, phương tiện, cơ sở vật chất công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
Từ 2014 đến 2015: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH TM-DV Nhất Cửu
- Kiểm tra các báo cáo của bộ phận thu ngân.
- Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa nhập hàng ngày.
- Kiểm tra các order và các hóa đơn của ngày hôm trước.
- Kiểm tra hàng hóa tồn, cân đối nhập hàng trong ngày.
- Lập báo cáo chi tiết hàng ngày, báo cáo nhập hàng, xuất hàng, tồn hàng hàng ngày.
- Theo dõi công nợ, lập báo cáo công nợ hàng ngày, đối chiếu và chốt công nợ với nhà cung cấp.
- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty.
- Chấm công và lập bảng lương hàng tháng.
- Xuất hóa đơn VAT.
- Các công việc văn phòng liên quan.
- Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa nhập hàng ngày.
- Kiểm tra các order và các hóa đơn của ngày hôm trước.
- Kiểm tra hàng hóa tồn, cân đối nhập hàng trong ngày.
- Lập báo cáo chi tiết hàng ngày, báo cáo nhập hàng, xuất hàng, tồn hàng hàng ngày.
- Theo dõi công nợ, lập báo cáo công nợ hàng ngày, đối chiếu và chốt công nợ với nhà cung cấp.
- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty.
- Chấm công và lập bảng lương hàng tháng.
- Xuất hóa đơn VAT.
- Các công việc văn phòng liên quan.
Từ 2015 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH TM DV Dáng Tiên
Trợ lý giám đốc:
- Kiểm tra các báo cáo của các bộ phận thu ngân.
- Kiểm tra số lượng hàng hóa nhập xuất hàng ngày.
- Thay mặt giám đốc kiểm tra, giám sát các hoạt động của các bộ phận trong công ty
- Thay mặt giám đốc xem xét, đề xuất các chương trình giảm giá, khuyến mãi.
- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty.
- Chấm công và lập bảng lương hàng tháng.
- Xuất hóa đơn VAT.
- Các công việc văn phòng liên quan.
- Kiểm tra các báo cáo của các bộ phận thu ngân.
- Kiểm tra số lượng hàng hóa nhập xuất hàng ngày.
- Thay mặt giám đốc kiểm tra, giám sát các hoạt động của các bộ phận trong công ty
- Thay mặt giám đốc xem xét, đề xuất các chương trình giảm giá, khuyến mãi.
- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty.
- Chấm công và lập bảng lương hàng tháng.
- Xuất hóa đơn VAT.
- Các công việc văn phòng liên quan.
Kỹ năng
- Kĩ năng dẫn chương trình, thuyết trình.
- Kĩ năng giao tiếp, tư vấn , huấn luyện.
- Kĩ năng xử lí tình huống nhanh.
- Kĩ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá.
- Kĩ năng quản lý đội nhóm.
- Kĩ năng giao tiếp, tư vấn , huấn luyện.
- Kĩ năng xử lí tình huống nhanh.
- Kĩ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá.
- Kĩ năng quản lý đội nhóm.
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2009 - 2013 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh
- Chứng chỉ Tin học
Chứng chỉ A
Mục tiêu nghề nghiệp
- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp.
- Học thêm kiến thức về quản lý hành chính, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người.
- Mong muốn trở thành một nhân viên giỏi và thành công ở các vị trí cao hơn trong công ty.
- Học thêm kiến thức về quản lý hành chính, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người.
- Mong muốn trở thành một nhân viên giỏi và thành công ở các vị trí cao hơn trong công ty.